- なぜ募集しているのか
- 当社は2024年11月で創業24周年を迎え、
【売上100億円】と現在の倍以上の規模へ大幅拡大を目指す5ヵ年の中期経営計画をスタートさせております。
企業の拡大に伴い、IT業界のご経験をお持ちでなくとも、ご活躍いただけるポテンシャルがある方を募集します。
組織強化の仕組みやチーム作り、そしてビジネス側の素養も身につけていただきたいと考えております。
ITの業界に挑戦していきたいという方も大歓迎です。
新しい視点や前向きに考え行動を起こせる方、向上心を持った新たな仲間と一緒に活動できることを楽しみにしております! - どんな仕事か
-
新規、既存営業問わず、クライアントの業務課題や要望をヒアリングし、最適なシステム開発・ITソリューションを提案する営業ポジションです。■具体的な業務例
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・顧客の課題・要望のヒアリング(新規・既存)
・Webシステム、業務アプリ、クラウドサービス等の開発提案
・提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
・開発部門と連携した要件整理・スコープ調整
・契約締結に向けた交渉・クロージング
・プロジェクト開始後の顧客フォロー・追加提案
・マーケットニーズのリサーチと新規ソリューョン開発へのフィードバック
■この仕事の醍醐味
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・大手企業のお客様を相手に、お客様のニーズに合わせて多岐に渡るソリューション(オンサイト/オフサイト/ニアショア・オフショア)を組み合わせて提案できる
・オフショア開発拠点もあるため、拠点と連携しグローバルビジネスに触れることも可能
・若手が多い成長企業のため、組織の中核としての役割に携われる
・年次関係なく成果が評価される仕組みになっている
・顧客の業界も多種多様なため幅広い業界の顧客と折衝ができる。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話させてください。
お話できることを、心より楽しみにしております。 - 求められるスキルは
-
必須 ・課題解決型の提案営業経験3年以上(業界不問)
└顧客折衝・課題ヒアリング・提案資料作成スキル
└社内外との円滑なコミュニケーション能力
・IT/ソフトウェア/システムに関する基本的な理解
※実務として経験は不問です歓迎 ・開発ソリューションの営業経験
・IT業界でのソリューション提案型の営業経験
・システム受託開発営業経験
■求める人物像
・クライアントの顕在的・潜在的課題を正確に抽出できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・抽出した課題を文章化できる要約力・論理的思考力をお持ちの方
・前向きに考え行動を起こせる方
・市場を開拓する意欲がある方
・ITトレンドキャッチアップできるアンテナの感度の高さをお持ちの方
・顧客との関係構築をしながら推しの一手が打てる人(顧客との関係構築が得意な方)
・指示されることを待つのではなく自ら必要な情報のキャッチアップができる方
・目標や成果に貪欲な方
・他のメンバーと積極的にコミュニケーションをとれる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変化はございません - どんなポジション・役割か
- 営業職
- どこで働くか
- ■ICD本社※転勤なし
東京都港区赤坂1丁目12番32号 アークヒルズ アーク森ビル17階
※南北線「六本木一丁目駅」3番出口から徒歩2分 /南北線、銀座線「溜池山王駅」13番出口から徒歩4分
【喫煙環境について】
ICD本社:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) - 勤務時間は
- ・10:00~19:00(実働8時間)
・平均残業時間:13時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万~800万円(賞与2ヶ月分込)
月給 35万円~57万円 (※見込残業時間20時間分込)
見込残業代 48,790円~78,064円/超過分別途支給
※前職での給与・経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 - 待遇・福利厚生は
-
<賞与/昇給>
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(5月・11月)
<待遇・福利厚生>
資格奨励制度(受験費用+取得時お祝金(最大20万円)を一時支給)
KICKOFF
・年に2回全社員が集まり半期の振り返りと翌半期の戦略を共有する、全社会議です。
・会議の後は懇親会を開催し、部門間を超えた社員同士の横の繋がりを深めています。
MVP表彰
・年間での活躍を6つの表彰項目を評価軸として設け、受賞者を選定。期首のキックオフ時に表彰しています。
<保険>
各種社会保険完備:健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康診断(年1回)
<諸手当>
交通費支給(上限4万円) - 休日休暇は
- ・週休2日制(土・日)、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、慶弔休暇
・年間休日122日+有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
カジュアル面談⇒一次面接⇒Web適性検査⇒最終面接⇒内定
※統一した選考プロセスではなく、お互いに納得感や共感を感じられる選考となるように、
期間・回数・内容については個別に調整させていただいております。
平均的には、1次面接~最終面接まで、10日~1ヶ月程度ですが、候補者様の状況によって柔軟にアレンジさせていただきます。
▍Web適性検査
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
性格や価値観など資質を見る検査です。言語・非言語等の能力を調べる検査ではありません。
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間25/07/10~25/07/23
求人No.WATJR-20250609