人材コンサルタント・コーディネーター
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掲載期間25/06/09~25/06/22 求人No.NRFVW-4641

人材コンサルタント・コーディネーター

人材コンサルタント・コーディネーター

年収600万円~4999万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
■職務内容:
・転職候補者とのキャリア相談及びキャリアコンサルティング
・希望にフィットした求人企業のご紹介、選考対策サポート
・求人企業の採用戦略立案サポート、候補者リサーチ
・求人企業開拓、関係性構築
■職務内容

・転職候補者とのキャリア相談及びキャリアコンサルティング
・希望にフィットした求人企業のご紹介、選考対策サポート
・求人企業の採用戦略立案サポート、候補者リサーチ
・求人企業開拓、関係性構築

■魅力

【M&A領域における転職支援実績数NO.1】
・創業以来、M&A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。
・日本のほとんどのM&A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M&A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。

【クライアントとの契約料率日本NO.1】
・M&A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2?3割高いFEE契約を締結しております。
・採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。

【特化領域における候補者集客力NO.1】
・代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。
・自社運営のWEBメディアやユーチューブチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中でもっとも候補者集客に成功しております。

※Google検索順位:以下すべてで1位
投資銀行_転職/M&A仲介 転職/PEファンド_転職/プロ経営者_転職/事業再生_転職/VC_転職/会計士_転職(2022年10月末時点)
求められるスキルは
必須 大学卒以上
下記いずれかに該当する方
・目標に対してコミット力のある方(売上・日々のKPI等)
・柔軟性・対応力・吸収力がある方
・前向きで積極的な姿勢のある方
・組織作り、事業作りに関心のある方
・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方
・金融業界、ファイナンスにおける知見
歓迎 ・営業経験/目安2年以上(業界、商材、個人法人不問)、かつ営業成績上位20%以上の実績を残された方
・コンサルタント職経験2年以上
・M&Aやコンサル業界など業界知識がある方
募集年齢(年齢制限理由) 比較的高い年齢層の求職者様が支援対象となるため。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件の変更はありません。
どこで働くか
東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F
勤務時間は
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
<予定年収>
540万円~3500万円

<賃金形態>
月給制

<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■報酬体系:40万円~60万円+インセンティブ+新規開拓インセンティブ
※モデル年収※
→年収1,120万円(基本給40万円+インセンティブ640万円)
→年収1,500万円(基本給45万円+インセンティブ960万円)
→年収2,000万円(基本給50万円+インセンティブ1,400万円)
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足なし

<その他補足>
・接待交際費支給
・お子さんの送り迎えOK
・PC、社用携帯、モニター貸与
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日?20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
1 経営・ファイナンス人材の転職支援
 M&A、投資銀行、PEファンド、VC、事業再生、経営企画、CFOポジションなど、ハイレベルなポジションに特化した転職支援を行っています。

2 企業の採用支援
 成長中のスタートアップから大手企業まで、経営人材の採用を支援。CxOや経営企画部門のキーパーソン採用にも強みがあります。

3 プリンシパルインベストメント
 自社資金での企業投資や、起業家支援なども展開しており、「経営者を輩出する転職エージェント」としての色合いも強いです。

特長と強み

1 専門性の高さ
 経営とファイナンス領域に特化しているため、各業界・職種に精通したコンサルタントが揃っており、精度の高いマッチングが可能です。

2 未経験からのキャリア支援も豊富
 転職成功者の約7~8割は、対象業界・職種が未経験。業界理解から面接対策まで、一貫して丁寧なサポートが受けられます。

3 高年収の実現実績
 転職後の年収アップ率は平均で約186%。年収1,000万円以上のポジションも豊富に取り扱っています。

4 支援範囲が広い
 単なる転職支援にとどまらず、将来の独立・起業・投資まで見据えたキャリア支援を行っており、長期的なパートナーとして関係を築くスタンスを大切にしています。

5 少数精鋭の自由な社風
 個人の裁量が大きく、自由な営業スタイルが可能。粗利の30%以上がインセンティブとして支給されるなど、成果が直接報酬に反映されやすい環境です。
設立
2017年10月
資本金
5,000万円
売上高
12,771百万円 (2024年9月期)
従業員数
40名
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