なぜ募集しているのか: 当社は2024年3月に東証グロース市場へ上場し、次なる成長の柱として今回新規事業として立ち上げたHR事業を「高成長領域」と位置づけ展開しています。

その中核となるのが、今回募集する人材コンサルタントが活躍する【地方公務員特化の転職エージェント】事業です。我々が目指すのは、単なる人材紹介ではなく【Go Venture さあ挑戦に出かけよう】というミッションのもと、挑戦したいと願う人の可能性を広げ、社会に新しい人材の流れを生み出すことです。

この事業は2024年10月に執行役員1名でスタートし、まさにこれから組織を本格的に拡大していく、非常にエキサイティングなフェーズにあります。

あなたには、単なるコンサルタントとしてではなく、事業の"初期メンバー"として参加していただきます。執行役員直下のポジションで、事業の仕組みづくりや戦略立案にも深く関わりながら、共に事業を育てていく。そんな貴重な経験を、ここでしてみませんか？
どんな仕事か: 公務員のキャリアを切り拓く両面型コンサルタント募集！求職者との面談やスカウト、企業の採用課題解決、さらに事業戦略の立案まで。事業立ち上げの最前線で、その全てを経験できるチャンスです。
イシン株式会社HR事業開発室の人材コンサルタントは、地方公務員の民間企業への転職支援に特化した、求職者（CA）と企業（RA）の両面を担当するセールス職です。

■具体的な業務内容
業務の比率は、CA業務が70%、RA業務が20%、その他事業開発業務が10%となっています。

【CA（キャリアアドバイザー）業務】
求職者のキャリアを全面的にサポートします。

・求職者の集客：スカウト送付（新規面談の50%）、問い合わせへの対応（同30%）、自社セミナー参加者へのアプローチ（同10%）などを通じて、転職を希望する公務員の方と接点を持ちます。

・キャリア面談：主にオンラインで、1回あたり30～45分程度のキャリア面談を実施します。求職者の経験や希望を深くヒアリングし、キャリアの軸を一緒に定めます。

・求人提案と選考サポート：面談内容に基づき最適な求人を提案し、書類添削や面接対策など、内定まで一貫してサポートします。

【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】
企業の採用課題を解決します。

・求人獲得: 既存事業である『自治体通信』や『ベストベンチャー100』の顧客企業がメインのため、自身で新規の法人開拓を行う必要はありません。

・採用コンサルティング: 企業に深く入り込み、様々な採用課題に対しての提案活動（スペシャルパートナー活動）を行います。

【その他業務】
新規事業の立ち上げフェーズであるため、事業成長に貢献する多様な業務に携わります。

・求職者を集めるためのマーケティング企画や戦略立案
・より効率的な業務フローの構築
求められるスキルは: 必須・人材紹介事業のCA経験2年以上
・マネジメント経験1年以上
・現職の営業職として常に高い成果を残してきた自負のある方
・イシンの行動指針に共感を持てる方
　至誠 / 意気 / 本質 / 内省 / 細部 / 幕賓 / 知行合一

歓迎【歓迎条件】
・チャレンジ精神があり、新規事業に関わりたい方
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint など）
・チームワークを大切にできる方
・物事を構造的に整理して考えることができる方
・将来事業責任者にチャレンジしていきたい方
雇用形態は: 雇用形態：正社員
試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変更はありません）
どんなポジション・役割か: 地方公務員に特化した人材コンサルタント
どこで働くか: 〒160-0022
東京都新宿区新宿6-28-7　新宿イーストコート7階（本社）

【最寄駅】
東京メトロ副都心線「東新宿」駅から徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」駅徒歩5分
JR各線「新宿」駅から徒歩13分
勤務時間は: 勤務時間：9:00~18:00（月～金の週5日）
※select work制度有り（10:00～19:00選択可）

所定労働時間：8時間・休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：¥5,800,000～¥7,540,000
月給：¥385,000-¥530,000
昇給：年2回（人事評価による）
賞与：年2回（業績による）

【諸手当】
・通勤交通費（実費全額支給）
・在宅勤務手当
・時間外手当
・休日手当
※その他法定手当も定めの通り支給
待遇・福利厚生は: 加入保険：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険

【制度】
・MVP制度（月間・半期・通期、手当あり）
・出産祝い金（10万円）
・営業インセンティブ
・通勤手当（実費全額支給）
・在宅勤務（リモートワーク）手当

【教育制度】
・営業力研修
・社内人事勉強会
・マネージャー研修
・企業分析講習会
・提案力研修　ほか多数
休日休暇は: 年間休日：125日（前年実績）
完全週休2日制（土日祝）

有給休暇：10～20日
その他：産前産後休暇、育児休暇
どんな選考プロセスか: ・エントリー
・カジュアル面談（スカウト媒体の場合のみ）
・書類選考
・1次面接
・最終面接
・内定

◤地方公務員特化の人材紹介事業の立ち上げ◢ 新規事業 / 執行役員直下 / マネージャー候補

人材コンサルタント・コーディネーター