なぜ募集しているのか: 欠員
どんな仕事か: 【大阪市】新卒採用　※未経験可
エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。

＜具体的に…＞
・予算に対し、採用計画の立案・実施
・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施
・顧客はメーカー志望の学生が大半です。
・応募者と電話やメールでの対応
・書類選考
・筆記試験対応
・面接／面接結果の連絡
・入社手続き　等
求められるスキルは: 必須＜必須スキル/経験＞
・能動的に動く営業の経験
※活躍イメージ：外回り営業をしていた方（数値目標に対するコミット力がある方）、ストレス耐性がある方

＜歓迎スキル/経験＞
・採用業務（中途新卒どちらでも可）のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府吹田市
勤務時間は: ■勤務時間：8：45～17：30（所定労働時間8時間00分、休憩時間45分）

■残業時間：20h/月
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~549万円
賞与　年2回（7・12月）
昇給　年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

■諸手当／福利厚生
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：1万円、第1子：4千円、第2子：3千円
住宅手当：20,000円～55,000円
寮社宅：当社の規定により、寮費の一定額を補助
社会保険：災害補償保険（総合福祉団体定期保険）
退職金制度：確定拠出型年金401K
＜試用期間＞
3ヶ月　※待遇変更なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
一般研修（会社意識・ビジネスマナー）、能力開発セミナー（技術力・人間力）、管理職者研修、コンプライアンス研修など／資格取得援助制度
＜その他補足＞
昇給：年1回　2.5%
諸手当：エリアフリー手当、業務資格手当、役職手当、業務手当、超過勤務手当（時間外、休日、深夜）、休業手当、地域手当、赴任手当、別居手当
制度：アルトナー従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルスケアなど
インセンティブ：社員紹介報奨金制度
休日休暇は: ■年間休日：126日

■休日：土曜、日曜、祝日（完全週休2日制）

■休暇：完全週休2日制（土日祝は全休）、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、育児、介護、特別休暇（慶弔・出産・災害・運転免許更新時など）
どんな選考プロセスか: 2～3回を予定

【大阪市】新卒採用 ※未経験可

人事（採用・教育など）

【大阪市】新卒採用　※未経験可