- なぜ募集しているのか
- 同社はこれまでの医師ネットワーク組織とは異なる独自のガイドラインによって、認定された臨床現場で活躍する専門性の高い医師のみ（600名超)で構成された”Doctors Cloud“保有し、企業/医療機関/消費者(患者様)/自治体を対象に様々なニーズに対応する事業を展開しております。そんな同社の営業部門、及び管理部門にてアシスタント業務をお任せしたいと思ます。
- どんな仕事か
-
コーポレート部門の人事アシスタントとして、主に採用・労務業務をお任せします。【主な業務内容】
以下のような業務を実施していただくことを想定しています。
- 採用業務：採用管理ツールを利用した求人管理、書類選考、面談日程調整
- 労務業務：入退社に関する手続き、勤怠・給与計算に係る業務（実際の給与計算は社労士へ委託）
- 社内申請業務：社内ワークフロー（freee・SmartHR）等からの各種申請手続き対応
- 庶務業務：契約書管理、備品管理、受付・電話応対、その他付随する業務
【管理部及び全社の環境】
現在管理部門は経理、人事、経営企画の3セクションがあり、それぞれにマネージャーとメンバーが1名ずつの構成です。今回は各セクションを横断的にフォローいただくアシスタントメンバーの増員を考えております。
立上げから数年の若い社風でありながら、現役医師が経営陣ということもあり、企業然とした無理な働き方のない社風です。バックオフィスとしてバランを取りながら長く働ける環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・採用業務のご経験 ※採用補助レベルのご経験でも構いません。
・労務業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続き等)のご経験 ※一部のご経験でも構いません
・基本的なパソコン操作（Office初級レベル）が可能である方募集年齢（年齢制限理由） 30～39歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制 年収400－450万円
年収の1/12が月収となります（45時間のみなし残業含む）。
昇給昇格：有
・評価制度あり（会社、事業部、個人業績によって評価・査定を実施）
・年2回実施（昇給：4月・10月） - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当（月上限35,000円）、社会保険完備、PC貸与、携帯支給（iPhone）、チームランチ制度、全社食事会
- 休日休暇は
- 通勤手当（月上限35,000円）、社会保険完備、・原則：出社 ※リモートワーク状況に応じて要相談、会社PC、会社携帯貸与、チームランチ制度、全社食事会、OJT、定年60歳 ※再雇用制度（上限65歳まで）
掲載期間25/06/25～25/07/08
求人No.CAV-MN6555J
