- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
【募集背景】
株式会社SAFELYは、デジタルマーケティング支援とWebメディアの二軸で事業を展開するベンチャー企業です。「人と情報を繋げ、新たな価値を提供する」ことをミッションに掲げ、独自のプラットフォームを通じて、優良なサービスを提供する企業が正当に評価される仕組みづくりに取り組んでいます。
メディア事業では、ハウスクリーニングやリフォーム、引っ越しなど、暮らしに役立つ事業者を口コミで比較・依頼できるプラットフォーム「セーフリー（https://safely.co.jp/）」を展開しています。今回、メディア事業の拡大に伴いクライアントの課題解決と事業成長に貢献する新たなセールスメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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【セールス×CS×マーケティング】暮らしに関する生活メディアにおいて企画営業、集客～サービス改善までマーケティング施策や顧客の成長支援を通して、お客様の本質的な課題解決をお任せします。当社が運営するWebメディア「セーフリー」は、ハウスクリーニングやリフォーム、引っ越しなど、暮らしに役立つ事業者を口コミで比較・依頼できるプラットフォームです。
「セーフリー」の営業として、メディアへのサービス掲載を目的とした新たな顧客への提案、及び成約いただいた顧客への集客支援やサービス成長に向けた提案をお任せします。
■具体的な業務
・お問い合わせいただいたお客様への営業
（例：資料請求をいただいたお客様への電話やオンライン商談）
・既存顧客への定期的なフォローアップとサイト改善の提案
（例：マーケティング視点でのヒアリングや集客向上のための企画作成）
■ポジションの魅力
・顧客の課題解決に向け提案から成約後のサービス成長まで一貫して携わることができます
・マーケティングやAIの知見やノウハウを身につけながら顧客の事業成長へ貢献できます
・反響営業から始まり、業務の一環でサービス企画やデータ分析など幅広いキャリアが身につきます（将来的にはマーケティング領域へのステップアップも可能です）
・成果に直結した評価を行っているので結果を出した分だけ自身に還元されやすいポジションです
■プロダクトの魅力
・オーガニック検索(自然検索)に強みがあり自信をもって提案いただけます（サービス継続率97％）
・社会基盤を支えるプロダクト×ニーズの高い商材です（商談転換率・契約率ともに30%)
・顧客となる事業者の市場規模は約9.6兆円。サービスを届ける手応えとスケール感を実感できます
■チーム構成
顧客成長戦略チーム（8名）※アルバイトスタッフ含む
業界未経験者が活躍しています。専門知識がなくても、育成スキームが整っているため活躍できる環境です。
■働きやすい環境づくり＆適切な評価制度（媒体向け）
・時差出勤制度
・NO残業文化（月平均13.1時間程度）
・賞与とは別途、評価に直結したインセンティブ評価
・業績に応じた四半期ごとのボーナスあり
■参考記事
株式会社SAFELYの設立背景・事業について代表インタビュー記事
『人と情報を繋ぎ、新たな価値を創造する。SAFELYの挑戦と描く未来とは？』
https://corp.safely.co.jp/blog/company-aboutus/
- 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
以下すべてのご経験をお持ちの方
・顧客折衝経験1年以上（営業やカスタマーサクセスなど）
・基本的なPC操作スキル（Officeソフトやブラインドタッチなど）
【求める人物像】
・当事者意識をもち主体的に仕事をつくり取り組める方
・お客様のニーズを理解し、状況に応じて新しい施策などチームへ提案できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、対人関係を円滑に進められる方
・自分の役割範囲を限定せず新しいことに挑戦できる方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方 - 雇用形態は
- 正社員《試用期間》３ヶ月
- どんなポジション・役割か
- セールス×カスタマーサクセス×マーケティング
- どこで働くか
- 東京本社：渋谷区富ヶ谷2-43-15 山崎ビル 4F
- 勤務時間は
- 【勤務時間】10:00-19:00(フレックスタイム制度あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
400万円～650万円
※別途インセンティブ支給あり
＜月給＞
310,000円～380,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円～405,000円
固定残業手当/月：54,000円～95,000円（固定残業時間30時間分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収例】
900万円／入社4年目・経験6年（月給60万円＋諸手当）
650万円／入社2年目・経験4年（月給45万円＋諸手当）
500万円／入社1年目・経験3年（月給35万円＋諸手当） - 待遇・福利厚生は
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■働き方
・NO残業文化
・副業可（別途届け出が必要）
■諸手当/各種制度
・交通費規定支給（2.5万円迄／月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・出産・育児支援制度
・定期健康診断
・社内食事サポート（100円でごはん）
・服装/髪型/髪色/ネイル等 自由
■独自の制度やイベント
・社員研修旅行
・誕生日休暇
・フリードリンク＆ナッツ
（ウォーターサーバー/コーヒー/ヤクルト製品）
<スキルアップ>
◎社員一人ひとりあたりの年間投資額 約50万円(2024年度実績)
・書籍購入制度
・オンライン学習コミュニティ見放題
・組織／個人の成長へ向けたワークショップ研修
・社員研修
<コミュニケーション施策>
・シャッフルランチ会(月1回・全額補助）
・チーム同士のランチ会(月2回・全額補助）
・季節に応じたイベント(過去にはビアガーデン・流しそうめんなど) - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日休暇（誕生日の前後1ヵ月） - どんな選考プロセスか
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 オンラインにて
（主に会社紹介、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 3】2次面接 来社
※アンケート形式の適性検査実施
【STEP 4】最終面接 来社
（代表との面接になります）
【STEP 5】内定・オファー面談実施
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
掲載期間25/11/13～25/11/26
求人No.XYLXK-0000015
