募集情報

なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 各種グラフィックやWebの領域における、クライアントやユーザーのニーズに合わせたコンセプト立案・アートディレクション・リードデザインをおこないます。
＜業務内容＞
各種グラフィックやWebの領域における、クライアントやユーザーのニーズに合わせたコンセプト立案・アートディレクション・リードデザインをおこないます。
クライアントとの直取引がメインで、企画段階から制作、納品と全てに関わります。
コンセプト作りからお任せするため、自由度が高く、アイデアを活かしたクリエイティブがおこなえます。モノづくりやクオリティにこだわるチーム創りを目指しており、一緒に働く方を募集しています。

▼主な仕事内容
・デザイン企画・構成・提案
・各種グラフィック、Webサイト、SNSコンテンツなどのデザイン実務
・フロントエンドの品質管理

＜PJ例＞
・某キャラクターメーカー
https://www.balconia.co.jp/ja/works/166/
・某化粧品メーカー
https://www.balconia.co.jp/ja/works/1481/
・某化粧品メーカー
https://www.balconia.co.jp/ja/works/1425/
・某化粧品メーカー
https://www.balconia.co.jp/ja/works/411/

※他PJは以下よりご参照ください。
　https://www.balconia.co.jp/ja/works/

＜開発環境＞
・Photoshop
・Illustrator
・XD
・Figma
求められるスキルは: 必須以下全て必須
・クリエイティブの実務経験（5年以上）
・Web 及びグラフィックデザイン実務経験（3年以上）
・クライアントへの企画提案の経験（プレゼンテーションスキル含む）
・ウェブコミュニケーション設計などの経験
※ポートフォリオやそれに関連する書類の提出が必須となります

歓迎・顧客企業へのコンサルティング業務経験
・英語/中国語のコミュニケーションスキル
・メンバー育成・マネージメント経験
・UI/UXを意識したワイヤーフレーム設計経験
・モーショングラフィックスデザイン実務経験
・エンジニアリングへの関心・理解
・他者への深いおもいやりがある方
・リーダーシップがある方
・体裁だけのコミュニケーションが嫌いな方
・厳しい真実も軋轢を作らず述べられる方
・「ものしり」な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フルフレックス制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 899万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休
どんな選考プロセスか: ▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい！
　　　　↓
▼面接
※面接はオンラインで実施します。
1次～　：部長/PM
最終面談：事業部長
会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、
疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。
　　　　↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、
また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、
オファー面談を実施予定です。

会社概要

社名: AMBL株式会社

事業内容・ 会社の特長: 〈仕事・事業〉
AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。
各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。
また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。

〈理念・ビジョン〉
「AMBLの大切にする考え方」
AMBLは、社員一人ひとりが働きやすく、成長につながる環境を提供することが、ひいては企業の成長にもつながると信じています。その鍵となる考え方を「大切にする考え方」として３つ設定しています。

『称賛と承認』
全社員が力を合わせていくために、お互いを称賛（成果にかかわらず良いと思ったことを褒めたたえること）と承認（認め聞き入れること）し、自分自身にも称賛と承認をすることを大切にします。自分自身を称賛・承認することで、前向きな思考を持ち、全員が自分のパフォーマンスを最大限に発揮することを目指します。

『まず一歩踏み出す』
私たちは「まず一歩踏み出す」ことを大切にします。最初の一歩が大きなものでなくとも、新しい発想に挑戦し、学び、成長していくために日々の努力をすること、その全てが一歩となります。自ら成長するための努力を惜しまず、一歩を踏み出す姿勢を称賛します。

『自分自身に打ち克つ』
仕事をしていると計画通りに目標が達成できなかったり、一人では乗り越えられない大きな困難が目の前に現れることがあります。困難に直面した時に「自分自身に打ち克つ」ことを大切にします。恐れるのではなく、目の前の困難を克服するために今自分が出来ることを考えて行動に移し、成果や実績にコミットすることで成長していきます。

設立: 2001年

従業員数: 501 ~ 1000名

取扱い紹介会社

株式会社MILMONA

厚生労働大臣許可番号：14-ユ-302215
紹介事業許可年：2024年

登録場所: 株式会社MILMONA

〒2510055　神奈川県藤沢市南藤沢21-9 とのおかビル3F

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WEBアートディレクター

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）