どんな仕事か: 【業務領域】
●ビジネスプロデュース（営業職）
　主にパートナーとして、クライアントの様々な課題に対峙する業務です。
●メディア業務推進
　主に生活者にクリエイティブ表現を届け、拡げる業務です。
●マーケティング
　主にパートナーとして、クライアントの課題に対し解決の戦略を組み立てる業務です。

※拠点・職種問わず、上記部署のいずれにも配属の可能性があります。
※クリエイティブ領域への初任配属は予定しておりません。
求められるスキルは: 必須 ▼必須（MUST）
・社会人経験2年以上～4年目相当のご経験

歓迎 ▼歓迎（WANT）
・マーケティング領域全般への高い興味関心
・生活者に常に興味・課題感を持ち、戦略から実行まで完遂する高い意欲をお持ちの方
・自ら課題を発見し、解決策を考え能動的に行動まで移せる方
・クライアントや社会への高い貢献マインドをもとに、社内外のプロジェクトメンバーと
　協業しながら、リーダーシップを発揮できる方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: オープンポジション（第二新卒採用）
どこで働くか: 東京オフィス（東京都港区東新橋1-8-1）
関西オフィス（大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F）
中部オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12　大名古屋ビルヂング29F）
など
※リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります）
　リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします

【勤務地の変更の範囲】
※国内事業所：東京オフィス・関西オフィス（大阪・京都）・中部オフィス
※国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり

受動喫煙防止措置の状況
施設の敷地内または屋内を原則禁煙とし、屋内は喫煙専用室等を設置
勤務時間は: 所定労働時間 9：30～17：30（7時間）
時間外労働の有無：有
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中
※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします
給与はどのくらい貰えるか: 非開示のため想定
待遇・福利厚生は: 加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
休日休暇は: 土日祝、年末年始
年次有給休暇：有
その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇など各種休暇あり
※詳細は、当社規定によるものとします

オープンポジション（第二新卒採用）

営業（法人向け）