どんな仕事か: (1)事業戦略の策定・推進
(2)戦略推進支援
(3)計数管理・販売管理運用設計
(4)調査のマネジメント
(5)ナレッジマネジメントの促進
など
リクルートマネジメントソリューションズは顧客の事業戦略推進における、人・組織の課題を4つの領域と4つのソリューションで解決・支援しています。
・4つの領域（人材採用・人材開発・組織開発・制度構築）
・4つのソリューション（アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクス）
そのうち、主にトレーニングやアセスメント・コンサルティングを軸に、人材育成・組織開発・制度構築を支援する「HRD・OD事業」の事業企画・営業企画スタッフとして、事業変革・成長に貢献頂ける方を募集しています。

(1)事業戦略の策定・推進
　短中期の事業成長に向けた課題設定・戦略立案(支援)・推進
(2)戦略推進支援
　KPI設計、モニタリング、SFA運用・企画
(3)計数管理・販売管理運用設計
　業績モニタリング、顧客情報管理
(4)調査のマネジメント
　調査の項目設計・分析、結果の事業内への還流
(5)ナレッジマネジメントの促進
　情報基盤整備、活用促進

事業・仕事の魅力
■ポジションの魅力
「事業運営する上での企画スタッフとしての広い経験を得られる」
所属する事業推進部は、事業全体の中心アジェンダを担当しており、かつ、社長直下の部署のため経営に非常に近い立場です。
経営と現場、企画と運用の視点を行き来しつつ、社内のあらゆる部署と連携を取り、事業変革や基盤整備・業務設計の経験を積むことができます。

■事業の魅力
「人・組織に関する専門的な知見・メソッドを活用しながら、戦略推進の経験を得られる」
弊社は「個と組織を生かす」をブランドスローガンに掲げ、あらゆる経営・人事課題を解決することを生業とするソリューションカンパニーです。
そのため、社内には顧客の経営・人事課題と、その解決を行ったナレッジが多数存在しています。
自社を顧客と見立て、社外に対して提供しているナレッジをふんだんに活用しながら、自社の事業変革・戦略推進に寄与することができます。
求められるスキルは: 必須・ビジネス経験3年以上
・経営企画・事業企画・事業統括・営業企画・営業推進などの企画部署での実務経験

歓迎・プロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京勤務/テレワーク中心】事業企画・営業企画
どこで働くか: 東京本社（東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F）
勤務時間は: 所定労働時間　9:00～17:00　フレックスタイム制、残業あり
給与はどのくらい貰えるか: 理論年収7,174,000円～8,614,000円(カフェテリアプラン含む）
※年収7,174,000円の場合、月例給389,500円、基準内給与266,500円(差額はフレックス制残業50時間分前払い分)
待遇・福利厚生は: ■教育制度
手上げ式の研修が豊富な環境です。
リクルートマネジメントスクール（公開型研修）、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど

■ノートPC/iPhone貸与
フリーアドレスのため、入社時にノートPC/iPhoneを貸与します。内線もiPhoneを利用します。

■フリーアドレス
本社はフリーアドレス制のため、自席はなく、毎日自由な場所で働くことができます（ひとりに1台、個人ロッカーを貸与）。
カフェテリアスペースでは、コーヒー（サーバー）や各種飲み物、お菓子、軽食の購入が可能。
備え付けのディスプレイも多数あるため、デスクトップ環境と同じように仕事もできます。

■テレワーク
入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度の利用が可能です。
業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/テレワークを活用いただきます。
休日休暇は: 年間休日：130日
週休2日制
年次有給休暇
特別休暇（慶弔、産前産後、看護/介護、妻出産、ボランティアなど）
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI選考→面接（3回程度）

【～861万】【東京勤務/テレワーク中心】事業企画・営業企画【事業変革・成長に貢献頂ける方を募集】

事業企画