どんな仕事か: サービス全体を束ねるプロダクトオーナーの元、0→1フェーズのプロダクト開発のリードをお任せします。
■Webプロダクト開発のリード
サービス全体を束ねるプロダクトオーナーの元、0→1フェーズのプロダクト開発のリードをお任せします。
具体的には、以下を想定しています。
(1)Webプロダクトのサービス企画
機能単位での検証計画の立案・検証の実施や、機能の磨き込みや追加機能開発も期待します。

(2)Webプロダクト開発のプロジェクトマネジメント
外部パートナーも含めた開発全体のプロジェクトマネジメントをお任せします。
※プロダクトにより、内製開発/外部パートナー開発の双方があります

(3)UXリサーチ
インタビューやデータ分析等を主導いただき、クライアント/カスタマー双方の体験向上のための施策を考えます。

ご本人の指向とパフォーマンスに応じて、
Pdm組織のマネジメントや事業開発領域へのアサイン等、キャリアを構築いただける環境です。

事業・仕事の魅力
■適性検査市場において導入実績No.1のプロダクト
既に高いシェアを誇る「SPI3」。
そのシェアをさらに拡大し、圧倒的No.1ポジション確立を実現するための新規プロダクト開発にともに挑戦する仲間を探しています。

■少数精鋭の小規模組織
0→1フェーズのため、領域専門性のある自立した少数メンバーで構成されています。担当領域において、大きな裁量をもち、プロジェクトを進めることが可能な環境です。

■社内の豊富な知見
3つの研究所（測定技術・組織行動・アナリティクス）と内製開発エンジニア組織、コンサルティング部隊が存在します。HR領域における専門性の高いメンバーと協働しながら、提供価値の構想及び実現にトライできる環境です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・B2B向けのWebプロダクト開発のリード経験※
・プロジェクトマネジメントスキル(専門性の高い社内外のメンバーと協働しながらのプロジェクトとなるため）
・コミュニケーション能力（社内外問わず対人折衝・調整が多い環境のため）
・正解がない中、曖昧さを楽しみながら自らアジェンダを設定し周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
・HR領域の課題解決を通じて、社会をより良くしていきたいと志している方
　※エンジニアとしてのスキルや知識は必須ではありません。企画立案およびプロジェクト推進がメインです。

歓迎 ■歓迎条件
・B2B向け業務支援サービスにおけるWebプロダクト開発経験（PM/PL等）
・HR領域の業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京勤務／テレワーク中心】プロダクトマネジャー(PdM)
どこで働くか: 東京本社（東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F）
勤務時間は: 所定労働時間　9:00～17:00　フレックスタイム制、残業あり
給与はどのくらい貰えるか: 理論年収11,134,000円～12,654,000円(カフェテリアプラン含む）
※年収11,134,000円の場合、月例給569,500円、基準内給与391,500円(差額はフレックス制残業50時間分前払い分)
待遇・福利厚生は: ■教育制度
手上げ式の研修が豊富な環境です。
リクルートマネジメントスクール（公開型研修）、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど

■ノートPC/iPhone貸与
フリーアドレスのため、入社時にノートPC/iPhoneを貸与します。内線もiPhoneを利用します。

■フリーアドレス
本社はフリーアドレス制のため、自席はなく、毎日自由な場所で働くことができます（ひとりに1台、個人ロッカーを貸与）。
カフェテリアスペースでは、コーヒー（サーバー）や各種飲み物、お菓子、軽食の購入が可能。
備え付けのディスプレイも多数あるため、デスクトップ環境と同じように仕事もできます。

■テレワーク
入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度の利用が可能です。
業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/テレワークを活用いただきます。
休日休暇は: 年間休日：130日
週休2日制
年次有給休暇
特別休暇（慶弔、産前産後、看護/介護、妻出産、ボランティアなど）
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI選考→面接（3回程度）

【～1265万】【東京勤務／テレワーク中心】0→1フェーズのプロダクト開発のリードをお任せ(PdM)

プロダクトマネージャー