【事業開発】ユーザー数4,200万人を超える日本No.1ライブ配信アプリ運営企業
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掲載期間20/09/08~20/11/02 求人No.YOKI-watanabe-66

【事業開発】ユーザー数4,200万人を超える日本No.1ライブ配信アプリ運営企業

事業企画

年収500万円~1499万円
外資系企業ベンチャー企業転勤なし土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
ライブ配信事業を新たなエンターテイメントとして確立させ、より大きな事業に引き上げていくための事業戦略を立案し、チームを牽引する事業責任者候補を募集
ライブ配信事業を新たなエンターテイメントとして確立させ、より大きな事業に引き上げていくための事業戦略を立案し、推進するリーダー候補募集しています。

お任せしたい業務内容は、新たなビジネスモデルの確立のため、新規コンテンツの開拓に向けた企業・法人への企画営業やアライアンス。合わせて外部企業との折衝等により新たなマージンの獲得等に携わっていただきます。

また、その方のご経験、能力に応じて17 ライバー(ライブ配信者)の獲得・プロデュースを行うチームのマネジメントもお任せすることもあります。

急成長中の企業、未完成のマーケットだからこそ、事業拡大の視点を持ってチャレンジしていただける方をお待ちしております。


■具体的な業務
・事業課題分析、戦略立案
・目標設計、KPI管理
・企業・法人への企画営業やアライアンスパートナーの開拓
・新たなライバー獲得、マネジメント手法確率のための外部企業との折衝
・17Liveの新規コンテンツ、配信手法、ビジネスモデルの構築及びオペレーション設計
・組織体制の整備
・既存業務の改善に向けた業務フロー・プロセス・ノウハウの標準化
求められるスキルは
必須 ◆必須
・新規事業立ち上げ、事業戦略プランニングに主導者として携わった経験 
・社内外の複数のステークホルダーと一緒にプロジェクト推進した経験
・事業運営上の業務/運用設計、課題特定、改善策立案~実装を主導者として携わった経験
・正社員に対する4名以上のリーダー・マネジメント経験3年以上
歓迎 ◆歓迎
・IT、WEB業界でのご経験
・ソリューション営業経験
・新規事業開発経験
募集年齢(年齢制限理由) 下限なし ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区北青山2丁目12-28 青山SEISANビル2階(外苑前駅 徒歩4分)
勤務時間は
10時00分~19時00分
給与はどのくらい貰えるか
予定年収:
500万円 ~ 1500万円(ご経験により考慮し決定致します)
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・交通費全額支給(上限5万円まで)
・入社時にMacBook貸与
・イーチHoliday(勤続年数に応じてリフレッシュ休暇を付与)
・イーチHealthy(健康増進の為の福利厚生)
休日休暇は
・週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・記念日休暇(入社当日に1日の休暇日を付与)
・イーチHoliday(リフレッシュ休暇)
どんな選考プロセスか
・書類選考(ご応募いただいてから2日~3日以内にご連絡します)
・面接2~3回(人事→現場責任者)
・内定
※最短で2週間ほどでご入社可能です。
※上記の内容は変更となる場合がございます。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■日本No.1ライブ配信アプリ「17 Live(イチナナライブ)」の運営( iOS/Android )

<創業者の想い>
日本で活動を開始した株式会社17Media Japanは、IVPと台湾17 Mediaの共同出資で設立しました。日本での事業をスタートさせるにあたり、私は日本で技術者の仕事をしていた父親に、日本のプロダクト開発のクオリティを学びました。実際、17 Liveの立ち上げの時には、自分自身もプログラミングを学ぶなどしてきましたが、プロダクトに対するこだわりの多くは日本から刺激を受けています。

私の出発点でもあるヒップホップの世界には刺激的でいわばハスラーのような人たちが多いのですが、一方で仲間を大切にするこころがあります。17 Liveの“17”(イーチィ)という言葉は台湾では日本語でいう「仲間」と「義」を表すような言葉なんです。ですから、17 Liveというのは、ヒップホップアーティストのような個性的で仲間を大切にするような人たちのスピリッツを踏襲したメディアといえます。

私はGoogleやApple、Amazonが世界のスタンダードになったように、エンターテイメントのメディアでグローバルスタンダードになりたい。かつてビルボードに出演するアーティストがNo.1になったように、世界の17 Liveで活躍するライバーがスターダムに上り詰められる、そんな未来を目指したいと願っています。
設立
2017年6月
従業員数
130名(2019年7月現在)
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