なぜ募集しているのか: ログラスでは、2027年までに20プロダクト展開という大胆な目標に向け、全社で体制強化を推進しています。この非連続な成長を実現するには、戦略立案から実行までを一気通貫で推進できる、強力なビジネスドライバーが必要となっています。
祖業である「Loglass 経営管理」は、企業の未来を創る基幹データを抑えています。売上、コスト、利益の将来計画から実績データまでを網羅し、CFO・経営企画から営業・マーケティング・人事・製造部門まで、企業の競争力とも言える情報が集約されています。

この強固な基盤を活かし、「経営のプラットフォームになる」という壮大なビジョンを実現するために、業界の常識を覆すような発想と実行力を備えたリーダーを求めています。ログラスが目指すのは単なるプロダクト拡充ではなく、企業経営の未来そのものを変革することです。
プロダクト、マーケティング、営業、コンサルティングなど、これまで積み上げてきた多様なご経験、スキルセットを存分に活かし、業界の枠を超えた価値創造、「良い景気をつくる」ことに本気でチャレンジいただける方を募集しております。
どんな仕事か: ◼︎具体的な業務内容・ミッション

- 新規事業・プロダクトの戦略立案と実行責任
- 0→1だけでなく1→10のグロースをリード
- GTM戦略の構築と実行統括
- 社内外のステークホルダーマネジメント
- 企業CxO層との戦略的リレーション構築
求められるスキルは: 必須 - 以下いずれかの領域での事業開発/事業責任者としての実績
- GTM戦略立案・実行経験（BtoBセクターでの実績）
- ERPやBIなどの企業向けSaaSプロダクトの事業開発経験
- 経営管理/財務/会計領域のソリューション開発・導入経験
- 事業開発における数値責任を持った経験（売上・顧客数等の実績）
- 5名程度のチームマネジメント経験

歓迎 ◼︎WANT

- 売上10億円以上の事業の責任者経験
- 新規事業・新規プロダクトの0→1フェーズから成長フェーズまでの一連のプロセス経験
- 10名以上のチームマネジメント経験
- 複数のSaaSプロダクトのポートフォリオ管理経験
- 複数の企業/事業/プロダクトにおけるビジネス課題解決の経験
- 製造業・小売業・サービス業等、特定業界における深い知見
- CFO/CIOとの協業経験、または企業の経営企画/情報システム部門との協業経験
- M&A・事業提携・資本業務提携等の推進経験
- ベンチャーキャピタル/社内起業の経験

◼︎求める人物像

- 事業の0→1、1→10、10→100のスケーリングに関する理解と実行力を持つ方
- 戦略的思考と実務的な実行力を兼ね備えた方
- 多様なステークホルダーとの関係構築と協業推進ができる方
- データドリブンな意思決定と直感的判断を適切に使い分けられる方
- 経営視点を持ちながら、市場機会を特定・創出できる方
- 将来的に経営幹部/執行役員を目指す向上心をお持ちの方
- 自ら課題を設定し、チームを巻き込みながら解決できる方
- ハイペースな環境で柔軟に対応し、常に学び続けられる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規事業開発室Mgr
どこで働くか: 〒108-0073
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
（京急本線・都営地下鉄浅草線泉岳寺駅より徒歩1分、JR山手線・JR京浜東北線高輪ゲートウェイ駅より徒歩8分）
勤務時間は: 勤務時間：10時00分～19時00分
休憩時間：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収750万円～ 1200万円（月給62.5万円～）
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・リモート勤務可能
・各種保険
・完全週休2日＋祝日＋年末年始
・入社当日に有給10日付与
・リファラル採用報酬
・コーチング費用の助成
・通勤手当実費支給
・引越し手当
・在宅関連必要備品付与（モニター、デスク、チェア、PC、AV機器周り、WEB商談用高画質カメラ、ノイズキャンセリングヘッドホン等）
・育児休暇・介護休暇
・SO活躍に応じて付与（20％プール確保済）
・在宅補助手当(初年度5万円支給)

■保険
各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

■交通費
実費支給
休日休暇は: 休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)カジュアル面談または一次面接
(3)ワークサンプルテスト
(4)モチベーショングラフ選考（＋リファレンスチェック）
(5)最終選考

※上記は急遽変更になる場合がございます。何卒ご容赦くださいますようお願い申し上げます。

新規事業開発室Mgr(新規事業グロース領域)

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