どんな仕事か: 職種定義

データ活用のニーズに応じてデータのあるべき姿を設計・実装し、
データマネジメントやデータ活用環境の整備によってデータ活用を促進する役割を担って頂きます。

業務内容

データ活用の定着化に向けたデータやデータ活用環境の整備を担当いただきます。
・データ活用のニーズに応じたデータマートやデータウェアハウスの設計・構築・運用
・BIツールの導入や可視化、利用ルール浸透
・データマネジメントによるデータ活用環境の整備など

現在、当該部門は少数精鋭で新規事業の立ち上げに邁進しています。
上記の主たる業務以外にも、ご希望いただければ以下のような業務・役割にも携わっていただけます。
　例）事業方針の策定、アセット開発、オファリング作成、採用など

業務から得られる経験

・データ分析業務にとどまらず、データ活用の戦略策定からクライアント企業のデータ活用を定着化させるまでの、上流から下流の一連の工程を推進・コンサルティングする経験
・データ活用を通じてクライアント企業と伴走しつつ、複数ステークホルダーを巻き込んで事業を成長させていく経験
・部署を横断したデータマネジメントを推進する経験
・新規事業の立ち上げに伴う事業企画やアセット開発の経験
求められるスキルは: 必須必須スキル

・SQLを用いたデータモデリングや分析用データの設計・開発経験（2年以上）

歓迎スキル

・他部署と協働したデータ活用推進の経験
・データガバナンスやデータ品質管理の知見
・BIツール(Tableau, PowerBI等)の利用経験
・クラウドサービスの利用経験（GCP、AWS、Azureなど）
・プロジェクトのリードまたはクライアントのファシリテーション経験

求める人物像

・データエンジニアとしての経験を活かしつつ、よりビジネスに近い意思決定に関与する経験を得たい方
・データアナリストとしての経験を活かしつつ、データマネジメントなどによるデータ活用を推進する経験を得たい方
・自ら積極的、能動的に考え、事業を成長させていく意欲を持てる方

歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区東新橋※現在在宅中心です
勤務時間は: 9:30~17:30（休憩時間12:00?13:00）
※時間外労働あり
※フレックスタイム制度あり
給与はどのくらい貰えるか: （応相談）
・フレックス制度
・リモート手当1万円
・地域手当
・割増見合手当（時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当を支給）
・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・通勤手当　会社規定に基づき往復運賃の実費を支給（１日上限3,000円）
待遇・福利厚生は: ・加入保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・スキルアップ支援
-多種多様な社内研修を提供
-社外セミナー/講座の受講を支援
-業務に必要な書籍購入を全面的に支援
-社員同士が最先端の事例やスキルを共有し合うミーティングを定期開催
・在宅勤務支援
-システムインフラ充実（ノートPC・スマートフォンの支給、ネットワーク回線支援など）
-リモート手当の支給

・喫煙ルール：自席および執務室内での喫煙を終日禁止（喫煙専用室設置）
休日休暇は: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29?1/3）ほか

【BI部】アナリティクスエンジニア

SE（Web・オープン系）