- なぜ募集しているのか
- ロジスティクス本部は将来的には少数精鋭メンバーで当社のロジスティクス戦略を立案および実行していくとともに、外部物流事業者を管理・統制し物流業務の最適化を進める方向です。しかし、現状は高齢化が進展しており、定年等による要員の減少が進む中、次世代リーダーや中堅層の輸送・倉庫業務など専門的知識を持った方が不足しております。この課題を解決するには、社内ローテーションだけでは困難であるため、外部から中途採用を行いたいと考えております。
- どんな仕事か
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【東証一部上場】ロジスティクス革新スペシャリスト■業務内容：
日本国内を中心にマーケティング活動やソリューション提案を行っている当社において、ロジスティクス本部事業の倉庫業務革新スペシャリストとして将来の幹部候補を目指し、東日本地区の当社物流センターの効率化や合理化活動を担当していただきます。
■業務の特徴：
物流拠点の現状把握から課題特定を行い、倉庫内の作業プロセス、保管方法／レイアウト、作業動線等の倉庫業務の最適化、共同物流の検討、ITシステム・自動化等の検討・導入等を進め、物流合理化活動を推進していただきます。
■勤務地補足：千葉県舞浜での勤務となります。
■同社の特徴：
同社は当グループの一員として、日本国内を中心にマーケティング活動やソリューション提案を担っております。具体的には、イメージング分野における当グループの開発力と幅広い製品群、ITの技術力など、さまざまな強みを生かし、ものづくり、金融、医療、教育、流通・サービス等の業界の現場やオフィス環境へのソリューション提案や、人々の生活に密接する安心・安全や、人生に彩りを加えるツール・サービスの提供を実施しております。
◆新中期経営計画：これから伸ばす収益モデルとして、IT保守サービス、クラウドサービス、データセンターサービス、セキュリティ等、ITソリューション技術をベースにストックビジネスの強化と創出を図っていきます。その実現のためのコアテーマとして、「攻めと変革による成長の実現」「筋肉質な収益構造への一層の転換」を掲げています。
＜成長領域の拡大＞成長事業へのリソースシフト／M&A・アライアンスの積極活用／新規事業の創出・拡大
＜収益向上領域の生産性向上＞既存事業の生産性の向上／抜本的な構造改革の推進
- 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・メーカーの物流部門経験、或いは物流事業会社の業務経験
・物流コンサルティング企業での業務経験
・物流スタッフの指導やチームリーダー等の経験歓迎
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東証一部上場】ロジスティクス革新スペシャリスト
- どこで働くか
- 千葉県浦安市
- 勤務時間は
- 9:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 800万円（時間外手当支給）
- 待遇・福利厚生は
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昇給 年1回
賞与 年2回
社会保険 社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 など
その他制度 ・財産形成 従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度 など
・その他 保養所、共済会 など
休業制度
・育児休業制度
・マタニティー休業制度
・介護休暇制度
・ボランティア活動休職制度
・その他 育児・介護短時間勤務制度 など - 休日休暇は
- 休日休暇： 年間休日125日 週休2日制 土・日、祝日、
夏季、年末年始など
リフレッシュ休暇制度等、長期休暇制あり
その他休暇：
年次慰労休暇 、半日休暇制度 、傷病積立休暇制度 、結婚休暇 、
忌引休暇 、配偶者出産休暇 、産前・産後休暇,
子の看護のための休暇 など - どんな選考プロセスか
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■選考フロー：
書類選考→1次面接→適性検査→最終選考→内定
※適性検査はテストセンターでの受験となります。
※選考合格後、法定の雇入れ時健康診断、条件提示等を経て内定となります。
掲載期間23/03/24～23/04/06
求人No.AYE-IDSnj2020CMJ003
