- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴う増員募集
- どんな仕事か
-
不動産再生事業における提案営業職として、底地や老朽化賃貸物件などの不動産の仕入れから販売までの幅広い業務を担当していただきます。≪未経験から不動産のプロフェッショナルを目指せます≫不動産(底地・
老朽化賃貸物件)の仕入れから販売までを幅広くお任せする提案営業職。
マニュアルで基礎を学び、OJTを通じてスキルアップいただきます。
1、不動産仲介業者や金融機関・税理士等より物件情報を収集
2、物件の調査・査定・事業計画の立案と進捗管理
3、売買契約・合意解約契約等の締結、引渡業務、建物収去
4、入居者の住み替えのサポート
★将来的には、不動産の権利調整のプロフェッショナルとして、事業の立
案から現場運営まで幅広くご活躍いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験(年数/業界など不問)
・第一種普通運転免許歓迎 宅地建物取引士資格募集年齢(年齢制限理由) 26歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員:試用期間6ヶ月
- どこで働くか
- 本社/東京都千代田区丸の内
関西支社/大阪府大阪市中央区
京都支社/京都府京都市中京区
※勤務地選択可能です! - 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。
■営業部門研修、全体研修(年1回)
■会社推奨資格(宅建、不動産コンサルティングマスター、AFP等)については、資格支援あり。
<その他補足>
■団体生命保険、選択制確定拠出年金、ベネフィットワン加入
■社員持株会(奨励金15%)、職場積立ニーサ(奨励金3%)
■資格手当:宅地建物取引士(月1万円)、一級建築士(月2万円)、二級建築士(月5千円)、マンション管理士(月5千円)、管理業務主任者(月5千円)等
■懇親会(年2回、全員参加)
■産前産後休業・育休実績あり
■永年勤続表彰(10年:10万円+リフレッシュ休暇5日間支給、20年:20万円+リフレッシュ休暇5日間支給) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇1日~20日
休日日数129日
夏季(8/11~8/15)、年末年始(12/29-1/6)※予定
有休:4月一斉付与。中途入社は入社日付与(日数は入社月に応じて1~10日)。時間単位で取得可。8/16計画的付与日。
掲載期間20/09/02~20/09/30
求人No.KOSI-BS20191028