- どんな仕事か
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CHRO(最高人事責任者)候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
各部門の事業状 況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行していただきます。
【具体的な業務】
1. 人事施策の企画・遂行 ・経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み ・ロードマップの設計・推進
2. 採用に関する戦略立案 ・新卒、中途採用の採用戦略立案 ・採用ブランディング戦略の立案
3. 組織活性のための施策立案・推進
4. 人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
5. 組織開発・人材育成施策の立案・推進
6. 部門のマネジメント - 求められるスキルは
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必須 1. 人事経験5年以上
2. 事業会社での人事領域の幅広い経験
3. 以下に強みをお持ちの方
・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験
・人事関連部門におけるマネジメント経験(5名以上)
・採用戦略立案の経験
・人事評価制度の企画・運用経験歓迎 ・IT、Web系ベンチャー企業での人事経験
・採用難易度の高いミドル~エグゼクティブレイヤーポジションの採用経験
・人材育成、人事制度構築に強みをお持ちの方
・従業員300~500名規模の企業での人事経験募集年齢(年齢制限理由) 長期勤務によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【コンフィデンシャル】CHRO候補/経営推進部
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ~ 1049万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、社内ク ラブ活動支援、リファラル採用決定でインセンティブ支給、誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給、社内交流イベン ト(全社会、シャッフルランチなど)、N-minutes(1日20分間昼寝ができる)、資格補助制度、服装自由など
- 休日休暇は
- 【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(時間単位での取得も可能) - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接(オンラインでの実施も可能)
↓
適性検査+最終面接
↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※最終面接は原則東京本社にお越しいただきます。
(交通費は同社規定の範囲内でお支払いいたします)
※適性検査については1次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。
(15分程度) また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません
掲載期間24/02/12~24/04/07
求人No.ISEP-2020050903