- どんな仕事か
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当募集ポジションでは、社内の効率化のためのアプリ開発や既存アプリの統廃合を進めながら会社の成長にあわせて最適なツールを創出いただくほか、既存システムの運用・保守要員としてシステム運用などをご担当いただきます。当社開発部門においては、従業員の増加・業務の多様化に合わせるように基幹システムの企画開発をしており、また、基幹システムは開発期間が長いため、その間を埋める各種ツールの開発もしています。
■配属部署について
管理本部 情報システム部 基幹システム推進グループ
■具体的な仕事内容
・人財スコアリングツールの保守（独自検定ツール）
・SFA&販売管理システムの改善（Salesforce）
・自社Webサイトの基盤切替
・社内業務効率化ツールの企画、作成
・社内基幹システムの切替（既存オンプレシステムからの切替）
上記の活動を通じてまず今を支え、さらにSHIFTの今後を支えるシステム・ツールを検討します。
例）カメラ画像を活用した従業員満足度システム
メッセージの関係性からチームビルディング支援ツール
※上記の限りではありません。ご自身が考えるソリューションを上申して作りあげてください
■その他
▼必要となる技術領域
・データベースシステム
・Java／Scala／Ruby／Perl／Pythonなど各種言語に関する知識
・サーバの構築運用管理に関する技術
・自動化技術
・CI／CD
・クラウド開発（AWS／Azure／Heroku）
・Salesforceのカスタマイズ経験、Force.com上での開発経験（Visualforce／Apex／API)
▼期待する役割
・ITアーキテクトとしての企画力、要件調整力
・SEとしての開発力、総合力
・運用者としての現場力、調整力
▼働き方
現有のチーム（2名）にはいっていただき、フィールドを選ばず活躍いただきます。
サービス事業部にも開発メンバーが存在し協調しつつ、仕組みの共通化を念頭におきながら開発をリードしたり、自ら開発したり、現場の課題解決に尽力いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・5年以上のWebアプリ開発経験歓迎 ＜尚可＞
・複数言語（3種類以上）での開発経験
・1年以上の運用担当経験
・1年以上の既存、パッケージシステムのカスタマイズ経験
・1年以上のITアーキテクト、それに準ずる経験募集年齢（年齢制限理由） 35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員登用
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度＜主要事業＞ - 休日休暇は
- ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】 - どんな選考プロセスか
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【採用プロセス】
書類選考
↓
1次選考（配属先グループ責任者）
↓
最終選考（配属先部署責任者）
↓
内定
↓
入社
掲載期間20/10/12～20/10/25
求人No.ASIN-010
