なぜ募集しているのか: 企業活動のデータを収集、それらのデータの活用を通じて、経営管理に必要な情報を経営者に提供する事で、企業の経営判断の迅速化、高度化を支援します。
これまで以上に顧客のニーズを経営課題レベルで捉え、独自のサービスに落とし込める高度コンサルティング人材をはじめ、それらを支えるシステムを企画・提案・導入・サービスしていく若き人材が必要です。
どんな仕事か: 【業務内容】
(1)経営管理、会計、人事領域のシステム開発、ならびにそれらの企画、提案、運用サポート
　　会計・人事といった業務領域をベースにした経営管理システムをお客様の事業や業務内容に合わせた形で開発、導入します。
　　その過程でプログラム開発だけでなく、顧客業務を理解し、最適なシステムを提案していきます。
(2)ORACLEデータベースを軸にした技術領域、RPA（Robotic Process Automation）を活用とした業務効率化システムの企画、提案、導入/開発、サポート
　　安定し、高セキュリティなデータ保持を実現するため、高度なデータベース管理技術をもってデータベースの設計、導入を実施します。
　　また、RPAの領域では、顧客の業務手順の見直しや整理を行い、顧客のシステム操作に関わる業務の自動化を進めます。
(3)経営管理領域を中心とした領域での先進的なサービスの企画・構築
　　顧客の経営環境に関わる課題をTISとしてITを活用した独自の解決策を誰よりも早く構築し、多くの企業へ提供するため、企画活動、開発などを行います。

【キャリアパス（1年後、5年後）】
１年後：IT導入プロジェクトメンバ
３年後: IT導入プロジェクトチームリーダ
５年後：IT導入プロジェクトリーダ/マネージャ

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
プライムベンダ（下請けでないベンダ）として、顧客をリーディングしながら会計・人事など経営管理領域のシステムの導入を得意領域としています。
今後、独自サービスを構築・提供するビジネスにシフトしていく中、様々な新しい事にチャレンジしていく事ができます。
求められるスキルは: 必須【MUST】下記の知識・経験がある
英語
□文書、マニュアル読解　□eMailやり取り　□電話英会話　□会議英会話　□重要商談英会話

歓迎【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎
財務会計、管理会計、人材管理、購買業務に関する基礎的な知識、
簿記検定、公認会計士
・ITに関する基礎知識
・資格 : 基本情報技術者/応用情報技術者
・ERPシステム、会計システム、人事システムに関する知識

・ORACLE DB、PL/SQLなど

英語
TOEIC　730点以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当　など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
　テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅　など
休日休暇は: ・休日：土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇：初年度14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・
　年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
　マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
　ボランティア休暇　など

経営管理・会計・人事及びTech領域の若手システムエンジニア

人事制度・企画