どんな仕事か: ・UXに関する助言やプロジェクトのリード、ドキュメンテーション
・サービスやプロダクトのユーザインタフェースや造形デザイン、UXデザインコンセプト具体化
・事業部と共に顧客アプローチ・提案、案件獲得支援
・お客様の実現したい将来像・要望を理解した上で、ターゲットユーザーが直観的に理解可能または試したいと思うような高度なUXを実現
・サービスデザインの要素であるビジネス企画、ユーザーエクスペリエンス（UX）、デジタルテクノロジーに寄する知見や経験を基に、お客様の新規事業・サービス立ち上げ、既存サービス・プロダクト改善といった案件を支援
求められるスキルは: 必須 ■求める経験・スキル・知識
デザインファーム（サービスデザイン支援を行う企業）または、事業会社などで下記いずれかに該当する経験がある方
・デザインアプローチによるビジネスプロジェクト推進経験（例：ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、ステークホルダーマップ等のツールを使ったサービスデザイン経験）
・新規ビジネス創出や既存ビジネスの改善案件に携わった経験。
（例：ビジネスモデルキャンパス、バリューポジションマップ等のツールを使った経験）
・ブランディング（マーケティング）、サービスデザインの実務経験

歓迎 ■求める経験・スキル・知識
下記に該当する経験があれば特に歓迎（必須ではない）
・デジタル領域を中心に、ビジネス、デザインならびにテクノロジーの複合的な知見
・プロダクトデザインまたは空間デザインの実務経験・データ分析・自らの起業経験または社内ベンチャーを立ち上げた経験

■多言語力
・英語力があれば尚可
（必須ではないが、英語力向上意欲は必要）
海外のステークホルダーとの協業において、電話会議・メール等が発生する可能性あり
他言語力
雇用形態は: 正社員/契約社員
どこで働くか: 主に首都圏
勤務時間は: ▼主任～
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間　1日　7.5時間

▼一般社員
フレックスタイム制度（1日　標準労働時間7.5 時間／コアタイム　10：00～15：00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～849万円
月給：30万円以上
※詳細は面接時にお伝えします。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
その他/財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、
育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など
どんな選考プロセスか: 応募→書類選考・適性テストA・適性テストB→面接複数回→内定
#入社時期は相談可能
#内定までオンライン選考可

【技術】UXデザイナー（ビジネス・サービスデザイナー）<251>

ITコンサルタント