※2020年9月デビュー 新ブランド※ものづくりにこだわった高感度ウィメンズブランド 商品企画担当
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掲載期間20/06/10~20/06/23 求人No.DAP-5556

※2020年9月デビュー 新ブランド※ものづくりにこだわった高感度ウィメンズブランド 商品企画担当

商品企画・開発

年収400万円~549万円
上場企業大手企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
新規事業立ち上げによる募集
どんな仕事か
※2020年9月デビュー 新ブランド※【シンプルながら旬のトレンドを抑えた素材・シルエット・着心地に拘りを持った高感度ウィメンズブランド 商品企画担当】10店舗以上出店予定有/新規事業/希少求人
※求人の魅力※
●2020年9月デビュー予定 ウィメンズ高感度ブランドでの商品企画求人
●駅ビル・ファッションビルを中心として、シンプルながら旬のトレンドを抑えた素材・シルエット・着心地に拘りを持ったブランド
●ブランド拡大に携わる事ができる希少な経験のできるポジション
●今期(6店舗)、来期(12~20店舗)の出店を予定しており、会社としても注力しており、ブランドとしても成長性の高いブランド
●マーケットインでの商品企画経験、企画MD、デザイナー経験が活かせるポジション
●東証一部上場/年間休日120日以上、残業時間も全社20H/月とワークライフバランスが取れる企業

2020年9月ローンチ新ブランド 商品企画担当として従事して頂きます。同社にてブランド内ブランドとして2019SSより展開している上質なラインを今後高感度ショップとして展開していきます。

【業務内容】
●シーズンテーマ/方向性に沿った商品企画
●イメージMAP作成
●商社(現在は伊藤忠商事のみ)との商談
●マーケットリサーチ(自ブランド及び競合他社)等の商品企画全般
※伊藤忠商事と協業しものづくりが進行する為、デザイン業務はございません

【組織構成】
事業部長1名(男性/40代前半)、MD(男性/40代前半)、その他生産・プレス・営業等は同事業部兼任

【現状と今後】
2019年AWより別屋号として4店舗(催事含む)を展開(駅ビル中心)、2020年9月より既存屋号も新屋号として変更していく予定。
今期は駅ビル/ファッションビルを中心として6店舗を出店/来期も12~20店舗を出店を行い、拡大予定。

【ブランド詳細】
35歳~45歳の女性をメインターゲットとし、コンセプトは「旬なトレンドを程よく楽しみ 着心地が良い素材で出来たお洋服で快適な日常を過ごし シルエットへのこだわりにより、スタイルをより綺麗に見せ ワードローブにも合わせ易く、無理をせず気取らないコーディネートを楽しむ」。
価格帯はアウター¥9,990~¥14,990/トップス¥3,990~¥6,990/ボトムス¥4,990~¥7,990※客単価は¥8,000を想定しています

【コンペティター】
ナチュラルビューティーベーシック、プラステ、グリーンレーベル※ただし、感度はIENAやプラージュなど高感度ブランドをイメージしております
求められるスキルは
必須 ●中価格帯以上の商品企画、MD(企画面の強い方)、デザイナー実務経験※オールアイテム対応可能な方
●顧客ニーズに沿った商品の良し悪しの判断がわかる方
●ブランドのコンセプトや方向性に共感できる方
歓迎 ●セレクトショップでの商品企画、企画MDやデザイナーの実務経験
●店舗からキャリアを積まれている方
●単品ではなく、コーディネートを想像しながら企画ができる方

※求める人物像※
●マーケットインの発想をお持ちの方
●柔軟性をお持ちの方
●意見が言える方
募集年齢(年齢制限理由) 長期的キャリア形成の為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
商品企画
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 549万円
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員割引制度 、社員持ち株会制度等
休日休暇は
休日日数127日(完全週休2日制(かつ土日祝日) /有給休暇10日~20日/夏季休暇(5日)/年末年始休暇/特別休暇等)
どんな選考プロセスか
書類選考(レジュメ+過去資料)→一次面接(MD)※イメージMAP作成課題プレゼン有→最終面接(事業部長/役員)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
婦人・紳士服の小売・製造・販売
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