- なぜ募集しているのか
- グループ会社の増加、事業拡大、IPOに向けて、この度経営管理部門を立ち上げることになり、
本部門の立ち上げ責任者を担っていただきます。 - どんな仕事か
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■採用背景・ミッション
グループ会社の増加、事業拡大、IPOに向けて、この度経営管理部門を立ち上げることになり、
本部門の立ち上げ責任者を担っていただきます。
異なる事業領域のグループ11社の経営戦略、事業計画を把握した上で、グループ会社ごとの予実管理を中心とした
経営管理業務全般をお任せします。より安定した基盤を作り上げるため、
現状そして将来を見据えた業務管理体制の構築・運用を担っていただききます。
異なる事業を同時に見れる、圧倒的なスピードで事業拡大し続ける等、弊社でしか味わえないチャレンジングな環境です。
裁量、責任、スピードにやりがいを感じていただける方と、IPOを目指し一緒に成長していきたいと考えております。
■詳細
・グループ全社の予算取り纏めと予実管理、およびKPI管理体制の構築
・社内規定や業務に沿ったフローの整理・整備
・上記を予算、実績と紐づけて管理できる体制の構築と改善
・株主への提出資料や株主総会向けの資料作成
■キャリアパス
将来的に経営企画や事業企画の組織リーダー的役割を担っていただくことを期待
■エージェントコメント
・部門の立ち上げから参画いただくため、社内でも重要度の高いポジションです。
・IPOを目指す同社にとっては欠かせないポジションであり、日々成長を遂げている状況で
参画を出来ることは、キャリアアップに繋がるのではないかと思います。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須＞
・事業会社での3年以上の経営管理実務経験
・予実管理、KPI管理スキル
＜歓迎＞
・経理、財務のご経験
・ITまたはベンチャー企業における業務経験募集年齢（年齢制限理由） ～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- フルフレックス勤務
- 給与はどのくらい貰えるか
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■基本給＋固定残業代45時間分を含む（※45時間を超える時間外労働は追加支給します。 ）
・年収700万円の場合
月給583,333円（基本給442,033円+固定残業代45時間分141,300円）
■賞与：業績賞与あり
■インセンティブ制度あり - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給
定期査定昇給
社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
PC周辺機器購入補助金10万円
ハイクラスチェア完備
コーヒー無料 、格安自販機、ウォーターサーバーあり
慶弔手当
インフルエンザ予防接種実費負担
健康診断年1回
昨年は業績絶好調につき臨時ボーナス支給など社員への利益還元も積極的に行える環境です。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、GW、シルバーウィークなど秋休み、有給
★年間休日：120日以上 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 数回の面接
掲載期間20/07/27～20/08/09
求人No.FLS-65841
