- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
- 今後の事業拡大の為に採用業務を中心に、人事担当者として管理部門の強化に貢献していただきます。まずは採用や教育を中心に、キャリアに応じて要員立案計画や制度企画をお任せいたします。
- 求められるスキルは
-
必須 人事実務のご経験歓迎 人事制度企画のご経験募集年齢（年齢制限理由） ２６～３４ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都墨田区
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円～650万円程度（一般職想定）
月給：23万円～40万円程度
※予定年収はおおよその目安です。スキル・経験・前職給与を考慮のうえ、規定により決定します。
賃金形態：月給制、通勤手当（実費支給） - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、厚生年金基金（東京薬業厚生年金基金）、残業手当、退職金あり（確定給付型2本・確定拠出型1本、定年60歳、定年再雇用制度あり）、こども手当（扶養する満22歳未満の子を対象とし、1人目30,000円、2人目20,000円、3人目以降10,000円）、時短勤務制度（子が小学校入学まで）、契約保養施設、各種同好会（スポーツ・釣り・ゴルフなど）
- 休日休暇は
- 【年間休日数：122日】
土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社直後6日～最高20日付与／年）、介護休業制度、出産・育児休業制度（女性社員の取得率100％、男性社員も複数名の取得実績あり）
※有休取得促進実施中 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
２回面接
※SPI適正検査あり
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※応募から内定まで1～1ヶ月半程度かかります。
掲載期間23/04/24～23/05/07
求人No.ISLA-19
