- なぜ募集しているのか
- 新規事業拡大のため
- どんな仕事か
-
■業務内容
新ブランドを取引先へ浸透させることやエンドユーザーへの提案をお任せします。
【具体的には】
＜BtoB＞既に取引のあるハウスメーカーに対し、
定期訪問による情報交換やPRイベント企画などを通じ、新ブランド浸透を図ります。
＜BtoC＞取引先から新築購入やリフォームを検討中のエンドユーザーをご紹介いただき、ライフスタイルに合ったキッチンプランをご提案します。
■入社後
丁寧な研修とフォロー体制を整えており、インテリアや住宅業界未経験の方でも安心してスタートできます（異業界からの転職者7割程度）。
業界や商材理解のための勉強会、先輩営業同行、プランニングシステムの操作講習・OJT、施工現場見学など半年程度行います。じっくりと実践的な技術・知識を身につけていただきます。
将来的には管理職や営業企画、オーダーメイドキッチン担当の営業などのポジションを目指せます。
※シフト制勤務ですが、土日どちらかを休みにできるよう業務コントロールをして働く社員がほとんどです。
■魅力
●“オーダーメイドのキッチンが150万円の定額で買える”という業界初の画期的なコンセプトの元、新ブランドが生み出されました。世の中に新しい当たり前を創っていくスタート時期に関われます。
●セミオーダーと言えども、レイアウト、収納、ワークトップと扉のカラーデザイン、把手、機器といった豊富なラインナップを自由に組み合わせられるので、顧客満足度の高い提案営業ができます。 - 求められるスキルは
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必須 下記すべての要件を満たす方
・法人営業経験2年以上（業界不問）
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル
※キッチンのプランニングで自社開発システムを使用するので抵抗のない方歓迎 ・インテリア、住宅、住設業界経験をお持ちの方募集年齢（年齢制限理由） ２４～３５ （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区or神奈川県横浜市
- 勤務時間は
- 09:15～18:15
- 給与はどのくらい貰えるか
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■給与形態： 年俸制（12分割）
■賞与 ： なし
■昇給 ： あり（4月）
＜モデル年収＞
想定年収：35歳：570万／40歳：605万
※各種手当含む - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当、扶養家族手当※、住宅手当※、残業手当、財形貯蓄制度、退職金制度（確定拠出年金）
※扶養家族手当
9,500円~19,000円/1人
※住宅手当
5,700円~14,250円（本人名義の持家、賃貸の場合支給） - 休日休暇は
- 【年間休日数：120日】（2020年）
水曜日を含む週2日（シフト制）
年末年始休暇、有給休暇（年20日付与。本採用後、入社日により按分。一日/半日/時間単位取得可）、慶弔休暇、産休育児休暇、子の看護休暇（1人あたり5日 ※小学校入学前）、介護休暇（1人あたり5日 - どんな選考プロセスか
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■選考回数：3回
一次選考:人事面接＠東京本社またはweb
二次選考:店長面接＋営業同行やショールーム案内＠ショールーム
（半日程度）
最終選考:人事役員面接＠東京本社
※いずれかのタイミングで適性検査あり
掲載期間21/12/08～21/12/21
求人No.ISLA-21
