掲載期間24/03/20~24/04/02 求人No.BR-20200514020

ECサービス化企画推進アプリケーションエンジニア

その他、技術系(IT・Web・通信系)

年収500万円~799万円
募集情報
なぜ募集しているのか
TISでは下記を強みとして他社との差別化を行っているが、更なる差別化として、TIS独自のサービス展開を推進して行く必要があり、サービス化の企画、推進要員の強化が急務。
・デジタルマーケティングとECのトータルコーディネート
・TISの豊富なシステム構築経験に基づく、基幹システムとの連携ノウハウ
・顧客の企画段階からの構築支援(自社サービス:RetailCube BRAIN)
どんな仕事か
【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
DMU事業部として注力しているEC関連サービスの企画、推進のキーマンとして対応いただく。
以下のような業務内容を想定。
(1)市場、顧客のニーズを把握しEC関連サービスの企画を検討
(2)企画したサービス構築を推進
(3)構築したサービスの提案を実施

【キャリアパス(1年後、5年後)】
まずは現状市場・顧客調査を元にEC関連サービスを企画いただき、サービス化のキーマンとしてサービス化の実績を積み上げていただく。
将来的には、サービス化推進リーダとして、活躍いただく。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
市場においても、規模が継続的に拡大し、かつ多様化しているEC業界において、EC関連サービス化実績を積上げることで、おのずとTISの市場認識度が大きく向上することに繋がる。
求められるスキルは
必須 【MUST】下記の知識・経験がある
・ECの基礎知識
・ECサイト構築の実務経験
・WEB開発言語(Java、PHP、C#など)
・HTML(JavaScript、CSS含む)
・データベース知識(Oracle等)

歓迎 【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎
これまでのPJ推進において、できるだけ多くの業種・業界のサイト構築に携わっている経験を保有していること
・EC運営業務知識(販促、MD、倉庫、ささげ、CS等)
・デザイン会社をリードできる、UI/UXの知見(HTML5等)
・Webサイトのアプリケーションアーキテクチャ設計
・Webサイトのインフラ構築の知見(インフラチームとやりとりできるレベル)

英語力
■文書、マニュアル読解 ■eMailやり取り ■電話英会話 ■会議英会話 ■重要商談英会
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
500万円~799万円
待遇・福利厚生は
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当 など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度(確定拠出年金)
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、
 テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅 など
休日休暇は
・休日: 土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30~1/3)
・年次休暇: 初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・
 年次休暇積立制度あり)
・その他休暇制度: リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
 マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
 ボランティア休暇 など
会社概要
社名
TIS株式会社
事業内容・
会社の特長
SIer
取扱い紹介会社
株式会社BrightReach
厚生労働大臣許可番号:13-ユー307083
紹介事業許可年:平成27年05月01日
登録場所
株式会社BrightReach
〒104-0043 東京都中央区湊1-8-11 八丁堀エイトビル6階
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