- なぜ募集しているのか
- 部署強化により増員
- どんな仕事か
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※若手～中堅優秀人材積極採用※強みを最大限活かせるデザイナー求人／大手アパレル出身者歓迎／高年収／スキルアップできる環境／ワークライフバランス◎※求人の魅力※
●若手～中堅優秀人材を対象として、強みを最大限活かせるポジション(ウィメンズ/メンズ/キッズ等)をご用意致します
●国内SPA企業トレンドファッションブランドで業績絶好調なブランド
●20代～40代まで幅広い客層から支持を得ており今後も拡大必至な大規模ブランドのデザイナー求人
●SPAとしてお客様に主体的にビジネスができる、売れ筋・商売を実感できる環境
●今後もこれまで以上の拡大を目指し、日本だけでなく世界を目指す成長性と圧倒的なスピード感を体感できる環境
●実力主義であるため、若くしてマネジメント経験をつむ事ができます
●年間休日120日以上、残業時間も20H程度でワークライフバランスの整った企業
同社ブランドにおける担当部門商品(ウィメンズ、メンズ、キッズ等)のデザイナー業務に従事頂きます。
【業務内容】
●ブランドの方向性にあったデザイン画作成
●生地選定、副資材選定
●パタンナーへの指示だし
●サンプルチェック
等一連のデザイン業務
【働き方】
フレックスタイム制(一部コアタイム有) - 求められるスキルは
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必須 ●ウィメンズ/メンズ/キッズいずれかのデザイナー実務経験(2年以上)歓迎 ●商品企画～デザイン～本生産の工程を管理できる方
●大手アパレルご出身でものづくりこだわった商材のデザイン経験または大手セレクトご出身でトレンドに敏感なブランドでのデザイン経験
●向上心やスキルUPのしたい方
●まっすぐな性格の方
●素直で明るい方
●人から学ぶ姿勢がああり、吸収力、学習能力が高い方募集年齢（年齢制限理由） 長期的なキャリア形成の為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー～リーダー候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム有)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
- 社保完備、持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所、通勤手当、地域手当等の諸手当
- 休日休暇は
- 年間休日120日(完全週休2日制、 特別休暇、有給休暇、慶弔休暇等)
- どんな選考プロセスか
- 書類選考後 面接2～3回予定
掲載期間20/07/24～20/08/06
求人No.DAP-55524
