- なぜ募集しているのか
- ＜人材募集の背景＞
経営ビジョンの最終年度となる２５年９月期の目標は売上高７００億円超（１８年９月期見通し５２０億円）の実現に向けて毎年３０億円程度ずつ売り上げを更新し続ける必要があります。
その躍進を支えるのが人材です。ビジョンでは２５年までに社員数３１００人以上（１８年９月期現在２５６７人）の体制を構築し、うち１２００人以上の技術士（８０人以上の博士号取得者を含む）を確保する方針です。 - どんな仕事か
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・・社内のIT基盤整備・管理経験者（もしくは対応できる人材）を募集しています。（IT部門）
・社内のIT基盤整備・管理経験者（もしくは対応できる人材）を募集しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・社内のIT基盤整備・管理経験者（もしくは対応できる人材）を募集しています。歓迎 ・社内のIT基盤整備・管理経験者（もしくは対応できる人材）を募集しています。募集年齢（年齢制限理由） 30～35歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ
- どこで働くか
- ※勤務地：東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:30（実働7時間15分／休憩時間1時間15分）
フレックスタイム制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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『年収』
・40歳代後半の方で年収800万円以上の方は沢山います（資格、経歴次第です）。
・44歳例（技術士）約740～800万円程度（賞与3ヶ月～5ヶ月＋30時間残業代を含む）
・29歳例/（技術士補）約460～500万円程度（賞与3ヶ月～5ヶ月＋30時間残業代を含む）
・33歳(扶養家族3人)例/約580万円程度（賞与3ヶ月・30時間残業代を含みます）
※近年は、賞与は、5ヶ月支給実績です。
※経験・資格・年齢を考慮して、年収を決定します。
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災）、地域限定社員制度、保健師常駐(東京)
・保養所（健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費一部補助）
・クラブ活動（ゴルフ、野球、テニス、サッカー、スキー、バレーボール、釣り、写真、音響 等）
・確定拠出年金（GC事業本部）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念・有給・リフレッシュ・夏期・冬期・慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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『採用に至るまで』
・書類選考（約1週間程度）
↓合格の場合
・一次面接（部門長他技術系社員2名程度）
↓合格の場合
・支店長面接
↓合格の場合
・役員面接
掲載期間20/06/16～20/06/29
求人No.EGN-km519-3
