【経理】経理経験者の視点を活かせるポジション/女性７割のホワイト企業1156822｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 売り上げ向上で人員拡大のため
どんな仕事か: お客様から頂いた現金とデータ上の現金に誤差がないかを、毎月店舗ごとに確認しているのが既存のチームメンバーのメイン業務で、LAVA創業当初から独自に構築してきた手法に基づき、正確な処理を行っています。
・経理の経験・知識を活かしてLAVAの売上経費管理業務を簡素化・自動化すること
・ベンチャーバンクホールディングスの経理との折衝

お客様から頂いた現金とデータ上の現金に誤差がないかを、毎月店舗ごとに確認しているのが既存のチームメンバーのメイン業務で、LAVA創業当初から独自に構築してきた手法に基づき、正確な処理を行っています。
店舗が拡大期にある今、既存の業務手法をより良くアップデートしていきたい。私たちはそう考え、経理の経験がある方をお迎えし、専門的な視点を取り入れながら、より良い組織にしたいと思っています。

現在の売上経費管理チームでは、LAVAがお客様からいただいたすべてのお金と使った経費を管理するためにミスのない集金方法の検討や発生した金額差異の解明、ミスへの再発防止策の企画業務などを行っています。
経理機能の根幹は系列企業であるベンチャーバンクホールディングスにあり、LAVAのチーム内には経理の実務経験を経て入社したメンバーはいないのが実情です。
今回、経理経験者をお迎えして企業間連携を強化したり、現在の業務フローをRPA導入などで効率化を行いたいと考えています。

LAVA Internationalが元の会社から分社化してから今まで、LAVAには経理の実務経験者がいません。
そのため、経理の実務経験のある立場として、既存メンバーが行っている業務の効率化や簡素化をしていただきたいと考えています。

また、現在経理機能を担っているベンチャーバンクホールディングスとの連携を深めるためにも、経理経験者の視点が不可欠です。
経理出身のご経験を活かして、会社の生産性向上や利益に大きな影響を与えられるポジションです。
自分の経験を活かして、組織に良い影響を与えたい！とお考えの方であれば、やりがいを感じられるポジションです。
求められるスキルは: 必須・経理業務の経験2年以上

歓迎・マネジメント経験
・経理の観点からITシステムの要件定義ができること
・BPO企業での経理コンサルティング経験
・会計事務所での経理業務経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　青山
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 699万円

経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・育児時短勤務制度（小学校就学前まで）
・社員割引制度
・契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など）
・慶弔見舞金
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・わくわくポイント（商品交換制度）
休日休暇は: 休日
完全週休2日制（土・日）、祝日
休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 【STEP1】書類選考
※書類選考後、採用面接へ進む前に面談を挟む場合がございます。
【STEP2】一次面接(担当：チームリーダー)　※作文の実施があります

【STEP3】二次面接(担当：部長)

【STEP4】最終面接(担当：取締役)

※一次面接、最終面接前にWEBテストをご受検いただきます。