- なぜ募集しているのか
- TISの事業構造転換（サービス型ビジネスへのシフト）をエンジニアリングで担うべく、TIWはT&Iの関西拠点として2019年4月に設置された。19年度キャリア採用に増員が叶い、20年度を16名体制で活動開始する予定。しかし、20年度注力する事業開発のPoC向け開発・サービス開発向け標準策定業務で即戦力として活躍できるフルスタックな技能を持つハイスキルエンジニアは不足しており、募集を継続する。
- どんな仕事か
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【担当業務】
大阪からサービス型の新規事業創出を目指すべく、社内外のビジネス起業者と協業してのサービス開発、およびそこから得られたノウハウの全社展開を担当する業務です。
業務一例
＜PoC向け開発＞
社内起業者・スタートアップ起業（事業開発者）が持つビジネスシーズを元に、エンジニア視点からビジネスを満たすプロダクトの実現に向け、事業開発者と一緒にブラッシュアップ検討。
エンジニアチームとして、ビジネスの市場価値を評価（PoC）する目的でMVP（Minimum Viable Product：実用最小限の製品）を開発。評価-開発のサイクルをスピーディーに行い、早期の事業展開を目指しています。
PoCを経て、一定の市場価値を検証できたビジネスモデルを、システムに具現化（サービス開発）。ここでも素早く市場へローンチすべく、スピード感をもって取り組んでいます。
＜開発から得られるノウハウ展開＞
PoC向け開発や社内開発で得た知見を元に、サービス開発を効率化させる開発FW・ツール・ガイド・事例集などを作成。
作成したアウトプットは、弊社のノウハウ公開サイト「Fintan」（https://fintan.jp/） にて公開。自社への公開はもちろんのこと、一般へ公開できるレベルを目指してノウハウ集約を推進しています。
ビジネスターゲットは業種特定することなく、成長性・先進性・社会への貢献などを考慮して決定します。
扱う技術はWebアプリケーションを基本としていますが、様々な外部サービスとの連携など、多くの技術要素に触れることができることが特徴です。
【キャリアパス】
得意領域を中心に、幅広い領域の技術を経験し、生かして仕事を続けることが出来ます。
業務を通じて、技術の得意領域を広げる/深めることができる職種です。
組織として、TISグループ全体に対するテクニカル面での支援や、規模感のあるシステムのアーキテクチャ設計を担う役割も持ちますので、キャリアを積む中で希望に応じて、そういったチャレンジも可能です。
また今回募集組織には、社外にも技術発信しているハイスキルエンジニアが所属しており、日頃からエンジニア同士が技術について意見交流する風土が醸成されています。
エンジニア集団に身を置いて、技術的な刺激を受けて成長したい方には大いに魅力があると思います
- 求められるスキルは
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必須 【MUST】下記の知識・経験がある
・ひとつのプログラミング言語とフレームワークについて、Webアプリケーション開発を通じて経験を積んでいること。またそれらについて、独力でゼロから開発を行える程度の知識を有していること。
・次のいずれかの経験があること
－JavaによるRESTful APIの開発経験（Spring Bootなど）
－SPAの開発経験(React/Vue/Angularなど)
－クラウドサービスを利用した環境構築および運用の経験(AWSなど)
－モバイルアプリケーションの開発経験(iOS/Swift, Android/Kotlin, ReactNativeなど)
・技術への探求心を持つエンジニアであること（新しい技術を自発的に学ぶ意欲）
・言われたことを言われた通りに作るのではなく、ビジネスの本質を捉えた上でエンジニアとしての意見が言えること
・自らの考えをステークホルダーに明確に伝えることができるコミュニケーション能力と伝えようとする積極性を備えたエンジニアであること
・チームや組織に積極的に関与する意欲があること歓迎 【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎
・技術ブログや、カンファレンスでの登壇などのアウトプット
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～799万円
- 待遇・福利厚生は
-
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当 など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅 など - 休日休暇は
- ・休日： 土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇： 初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・
年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度： リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
ボランティア休暇 など
掲載期間24/04/12～24/04/25
求人No.BR-20200521012
