なぜ募集しているのか: 2018年、TISは、ブロックチェーンを活用した将来のビジネスチャンス拡大に備え、専任組織であるBlockchain推進室を設立した。また、ブロックチェーンプラットフォームを提供する米国R3社と資本業務提携を結ぶなどビジネスパートナとの連携を強め、R3社が提供するブロックチェーンプラットフォームCordaを含む複数のブロックチェーンプラットフォームに取り組んでいる。
19年度には多くの顧客に対する提案や共同PoCの機会が増加し、ビジネス機会の拡大が見込めることから、PoCやブロックチェーンアプリケーション開発PJをリードする人材を募集する
どんな仕事か: 【担当業務】
　・ブロックチェーンに関連するビジネスの機会創出
　　　→　技術力の社外アピール（講演、外部向け勉強会等）
　・TIS内の各アカウント部門（金融/非金融）および顧客と共同でのPoC・開発プロジェクトの推進
　・顧客への提案企画や共同検討の技術面での対応主導
　・ブロックチェーンおよび周辺技術のリサーチ、技術検証、ノウハウ化の主導

【キャリアパス】
＜1年後＞
ブロックチェーンのPoC案件の開発リーダ（PL）、室内のアプリケーション構築チームのサブリーダー
＜5年後＞
実システムをリードするプロジェクトマネージャ、ブロックチェーン領域の技術スペシャリスト

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
日本は高信頼社会であり、社会基盤整備も進んでいることから、海外と比べてBCの必要性に対する意識の高まりがやや遅く、18年は全世界支出の2.9％にとどまるが、今後、サプライチェーンへのブロックチェーン導入を始めグローバルな取り組みの拡大などを受けて、国内でのブロックチェーンへの投資も急速に増加する見込み。一方で検討の進め方やPoCの実績を提示することで、単なる構築に留まらず「企画」「検証」フェーズから参画し、TISがビジネスパートナーとしてのポジションを確保できる可能性大。
求められるスキルは: 必須【MUST】下記の知識・経験がある
お客様（個人ではなく企業）と直接対話しながら業務遂行した経験
（システムやサービス導入の提案等）
IT業界における業務経験（業種/職種は問わないが、IT業界での経験は必須とする。）
　・アプリケーション開発に関する業務知識、
　・アプリケーション開発において、プロジェクトリーダーとして活動した経験
・ブロックチェーンに関する基本的な知識
　-ブロックチェーンの仕組み、技術的特徴、主なプラットフォームに関する知識（概要）
・アプリケーションの実装経験
　-規模や対象領域は問わない

歓迎【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎
先端的な領域の技術のリサーチ（検証）経験
・少なくとも1つ以上のブロックチェーン・プロダクト・プラットフォームの知識
　（Bitcoin、Ethereum、Hyperledger Fabric、R3 Corda など）
・ブロックチェーンでのデータモデル設計
・Dappsの設計・実装経験
・Kotlin、GO、Java、Slidity、Node.jsなど開発経験（レベルおよび対象領域は問わない）

英語
■文書、マニュアル読解　■eMailやり取り　■電話英会話　■会議英会話　□重要商談英会話
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当　など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
　テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅　など
休日休暇は: ・休日：土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇：初年度14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・
　年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
　マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
　ボランティア休暇　など

ブロックチェーンに関連するテクノロジー責任者・プロジェクト推進責任者

設計・開発エンジニア（電気）