- なぜ募集しているのか
- 事業強化による募集です。
- どんな仕事か
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広報部門に所属し、グローバル市場で拡大を続ける同社のブランド力向上にWeb担当として貢献します。自動認識ソリューションで世界No.1になることを目指す同社では、国内外の様々な業界（製造、食品加工・流通、医療、金融、小売り、運輸など）のお客様に製品・サービスを提供しています。海外事業強化につき、グローバルにおける企業ブランドの構築が急務となり、Webブランディングに力を発揮するPRを募集です。（以下詳細）
■対象：同社のグローバルのWebブランティング全般
■内容：HQとしてブランド戦略策定、ガイドライン作成、各地域へのディレクション業務全般
・Webブランディング戦略の立案、実行、効果測定とPDCA
・企業ブランドに資するコンテンツの制作、発信
・Webサイトのリニューアル（サイト構築や日々の更新は外部Web会社と連携）
・グローバル子会社（25カ国）におけるWebガバナンスの確立
・社内報の原稿作成やCSR関連活動なども一部、サポートいただく場合があります。
■特徴：同社のグローバルのWebブランディングはこれからスタートします。新しくブランド構築に取り組み力を発揮したい方にはやりがいを以って取り組んでいただけるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ■事業会社でのPRのご経験（デジタルのご経験含む）
■文章を書くのが好きな方、得意な方
■ブランディングの視点で有効な広報施策のゴールとその実現のためのプロセスを設定でき、その過程を楽しめる方歓迎 ■BtoB広報に関わる業務のご経験（3年程度）
■サイト／プロジェクトの管理・実行に携わったご経験（メンバーでもマネジメントでも可）
■デジタルコミュニケーションに対する知見
■デジタルのエージェンシーでPR、ブランド戦略に携わったご経験
■英語力（海外子会社とのメールでもやり取りをお願いする予定です。）募集年齢（年齢制限理由） ～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 8:50～17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～750万円 ※ これまでのご経験、スキルを考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、財形貯蓄、年俸制導入、育児休暇、介護休暇、社員持株制度、持ち家促進制度、各種福利厚生制度、各種手当（住宅手当、勤務地手当（東京のみ）、家族手当、通勤手当、健康増進アクション手当、通勤交通費全額支給(上限設定有り) 外勤前払残業（営業・FSE・CEのみ対象）、時間外手当（法定額）を別途支給(管理職は深夜業のみ対象)）など
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、創立記念日など ※年間休日日数 126日（2019年度）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 >> 事前課題 >> 一次面接 >> 適性検査（2種類） >> 二次面接 >> 内定
掲載期間21/01/28～21/02/10
求人No.CNFI-D1915U
