【人事企画 リーダー及びマネージャー候補】国内フラッシュセール最大手!急成長中のアパレルEC企業
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間20/07/17~20/07/30 求人No.DAP-LA3166

【人事企画 リーダー及びマネージャー候補】国内フラッシュセール最大手!急成長中のアパレルEC企業

人事制度・企画

年収700万円~899万円
外資系企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休みフレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
人事制度の企画/設計/運用
◆CAO直下で人事制度、新しい仕組みづくりにチャレンジができ、スキル・キャリアアップを目指すことができます。

・人事制度の企画/設計/運用
・人事システム企画/導入/運用
・組織活性化施策企画/推進
・給与計算・社保手続き・労務関連のスーパーバイズ
・人事関連規程改訂
※千葉(市川塩浜駅)と本社両方での勤務いただきます(週の半分ずつのイメージです)
求められるスキルは
必須 ・事業会社でのHR業務経験3年以上
・人事制度に関する企画・運用のご経験
・人事システム導入のご経験
・組織活性化プロジェクト推進のご経験
・人事・労務業務に関する基本的業務/法的知識
・チームや仲間と協業できるコミュニケーション能力
歓迎 ・人事コンサルティング経験3年以上
・100名以上規模の企業におけるご経験
・英語でのコミュニケーションがとれる方

【フィットする人物像】
・困難な状況においても高いコミットメントで業務を遂行できる方
・物事をロジカルに捉え、施策に展開できる方
・既存の枠に囚われる事無く、新しい価値創造に取り組める方
・常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める方
・フットワークが軽く、自発的かつスピード感を持って業務にあたれる方
募集年齢(年齢制限理由) 30歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
人事企画 リーダー及びマネージャー候補
どこで働くか
東京都
勤務時間は
標準労働時間10時~19時(部署によりフレックス/シフト制を採用)
※フレックス制度適用の場合※
コアタイム:11時~16時(実働8時間勤務)
給与はどのくらい貰えるか
700~900万
※試用期間中も同額
※経験・スキルにより判断
待遇・福利厚生は
・通勤手当(原則月額5万円上限)
・社会保険完備(健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険)
・勤続年数に応じて年2回のクーポン付与
・最大30%の社員割引
・年2回の社員販売会
休日休暇は
土日祝日
年末年始
年次有給休暇(最大25日)
産前/産後/生理休暇
育児・介護休暇
慶弔休暇
裁判員休暇
サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与)
どんな選考プロセスか
▼書類選考
▼面接2~3回
▼内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
会員制ショッピング コミュニティサイト運営・管理インターネット上の通信販売業務

【担当者より】
合併により会員数500万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間200億円規模となり国内最大手のフラッシュセールサイト運営会社となった当社。
「l社社内の風通しが良く、ポジションやタイトルに関わらず個性や能力、発想と創造の自由を大切にし、
行動力のある方にとって魅力的でやりがいの感じられる環境や制度を用意され、各分野のプロフェッショナルが集まり活躍しています。
資本についてはほとんどが海外資本ですが、外資の日本支社というわけではなく、あくまでも自立した日本法人であり、
グローバルでありつつ、決定権は日本にあるため、働く上で良いモチベーションとなっています。
外資系企業ですが、過度に実力主義だったりサバサバとしていたりということはなく、ひとりひとりがプロフェッショナルの職業人として自立し、
お互いを尊重しながら協力して業務に取り組む、まさに『外資系企業と日本企業の“いいとこ取り”をした社風』だといえる。

キーワードは「ベンチャー」「成長」「グローバル」「アパレル/ライフスタイル」。
今後は精度の高いデータ分析や、サービス向上をスピーディーに行うことで、両サイトの販売力をさらに高めていき、
将来的にはNo.1 在庫ソリューション企業を目指し、次世代のショッピング体験をデザインし、
お客様とブランドの双方に更なる相乗効果をもたらすようなサービスの展開を目標としています。

オフィスもとても充実していて、洗練されたデザインにウッディで温かみのある印象のエントランス、カラフルなミーティングルーム、
リラクゼーションスペースに無料でコーヒー等が飲める自然をイメージしたオフィスなど、働く人にとって魅力的で能力を
最大限発揮できる職場環境となっております。
設立
2009 年3 月24 日
資本金
100百万円
従業員数
221名(2018年9月現在)
「【人事企画 リーダー及びマネージャー候補】国内フラッシュセール最大手!急成長中のアパレルEC企業」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職