- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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(1)事業計画の作成および数値管理(売上・費用の管理)
(2)社内決済者、及び、社外に向けたプレゼンテーション資料の作成
(3)他部署など関係部署との調整業務
(4)契約書作成業務 - 求められるスキルは
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必須 ・事業計画などの作成・数値管理の経験を持つ方
・予算管理など事業数値の進捗管理経験を持つ方(売上・費用の管理業務)
・社内決済者、及び、社外に向けたプレゼンテーション資料の作成、及び、数値管理におけるエクセルデータの作成スキル
・他部署、他チームとの案件進行に関わる調整スキル
・社内外問わず、闊達な意見交換ができるようなコミュニケーションスキル歓迎 ・契約書作成業務の経験
・Power BI利用、運用経験募集年齢(年齢制限理由) 30~35 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万円 ~ 749万円
※スキルの応じる
昇給:年2回、賞与:年2回、交通費規程支給(月15万円まで) - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職年金制度(確定拠出年金制度)、社員持株会、財形貯蓄、育児支援制度、提携保養施設利用可能、健康診断(年1回)、社員表彰制度、懸賞制度、クラブ活動支援
- 休日休暇は
- 【年間休日数:123日】(2016年度)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)、年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業
※時間単位での年次有給休暇の取得は4月~3月のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー休暇:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間22/10/24~22/11/06
求人No.ISLA-41