第二新卒採用担当■昨対比280%成長/IPO準備中/早巻きで成長できる環境/リモートテック×地方創生
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掲載期間23/01/05~23/01/18 求人No.LASSI-Remogu-1

第二新卒採用担当■昨対比280%成長/IPO準備中/早巻きで成長できる環境/リモートテック×地方創生

人事(採用・教育など)

株式会社LASSIC(かぶしきがいしゃ らしっく)
年収400万円~499万円
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下事業責任者サービス責任者インセンティブ制度ストックオプションありリモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
数ある求人の中からこの募集記事を見ていただいてありがとうございます!

まずは当社LASSICについて簡単に説明をしますね。

LASSICはITと人材の事業を通じて地方創生を牽引することを目指しているローカルベンチャー企業です。創業は鳥取ですが、現在は東京と鳥取に本社を置いています。

ITはいわゆるSierと呼ばれる業態で『運用保守領域』に特化し、お客様企業のIT資産の最適化のコンサルティングから開発・オペレーションまで一貫して自社で承っているのが特徴です。

人材に関しては2018年から新規事業としてスタートした『Remogu(リモグ)』という自社サービスを展開しています。リモートワークに特化した人材サービスで、テレワーク/在宅勤務で働きたい方に対して仕事の斡旋をさせて頂いています。当社は創業まもなくからリモートワークでの勤務スタイルを続けており、蓄積されたナレッジをこの事業でも活用しています。

地方創生を標榜する企業は数あれど、CSRでもなくボランティアでもなく持続可能な『ビジネス』で、地方雇用を生むことにフォーカスしているところは日本全国広しといえど当社以外にないんじゃないでしょうか。
どんな仕事か
当社は現在第二創業期として、IPO準備も進めながら更なる事業拡大を目指しています。人集約型事業であるRemogu事業部にて新卒/第二新卒/中途まで幅広い採用活動を推進頂ける方を大募集中です!
【募集ポジション:新卒/第二新卒採用担当】
具体的な業務例
・新卒、第二新卒採用業務(リクナビ、Wantedlyなどを主に利用しています)
・採用企画、戦略立案業務(年間計画やIS企画まで、若手中心に企画検討しています)
・SNS等を使った採用広報業務(ツイッター採用実施中、Instagramも頑張りたいです)

【ポジションの魅力】
■社長直下で裁量ある環境です、新しい採用手法をどんどん試すことができます
■ご興味に応じて労務や人事制度設計、組織づくり等にも携わることができます
■20代が90%を占める職場なので志ある同年代と切磋琢磨しながら働くことができます

【評価制度・キャリアパス】
LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。
プロセスと成果によって評価され、次のステージに進むことが出来ます。
・プロセス: 当社6つの行動規範をはじめとする基本能力と専門能力
・成果: 顧客・組織・業績への貢献度

【配属先に関して】
配属先:人事グループ
(採用全般を担う採用チームと労務管理などを扱う人事チームで構成)

採用チームは面接官や採用企画等を担当するメンバーが3名、進捗管理や日程調整等を支援するサポートメンバーが3名所属しています。メンバーには子育てをしている方も多いので時短勤務や在宅勤務を選択できるようにしています。社内システムのMicrosoftのTeams(テレビ会議+チャットシステム)で日常的なコミュニケーションが取れているからこそだとは思いますが、在宅勤務であっても業務に支障はほとんどでていない状態です。


#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 【必須】
■基本的なビジネスマナーを身につけている方
■的確で、感じの良いコミュニケーションができる方
■人材紹介or法人営業or人事のいずれかの経験がある方(ご経験により待遇優遇)
歓迎 ■歓迎要件
【ご応募お待ちしております】
・新卒/第二新卒の方、大歓迎!
・裁量をもって主体的に業務に取り組みたい方!
・採用を通じて会社や事業を成長させていくことに興味がある方!
・社会課題解決に関して仕事を通じて取り組みたい方!
・採用業務経験や人材紹介、人材派遣領域での営業経験、エージェント経験がある方ぜひ…!

【当社に向いていそうな方】
・「人」のプロフェッショナルとしてHRBPやCHROとして活躍したい将来像を描く方
・業務フローの標準化や運用ルール策定など企画業務に興味のある方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
メンバー又はチーム責任者
どこで働くか
【東京本社】
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F
※事業立上げ、開発中のためハイブリッド(リモート+出社)スタイル進行中
※2022年9月に新しいオフィスに移転、バーカウンターもあるオシャレで活気ある環境です

▼アクセス
都営三田線・東京メトロ南北線 白金高輪駅 2番出口 徒歩2分
都営浅草線 泉岳寺駅 A3出口 徒歩8分
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収:400~566万円
月給:27.4~40.2万円
=内訳===========
基本給:216,000~270,000円
地域手当:38,880~48,800円(東京勤務の場合、基本給×18%)
残業手当:39,190~53,000円※月間20h想定
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
賞与見込み:3カ月/年

【諸手当詳細】
・残業手当(時間管理型の場合に全額支給)
・通勤手当(実費50,000円まで/月)
・役職手当(能力を考慮して決定、3~10万円/月)
・地域手当
・在宅勤務手当
待遇・福利厚生は
・Go to home(成果に応じてリモート勤務の日数UP!のRemogu独自制度)
・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・副業可(当社規定による)
・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
#テレワーク推進中
休日休暇は
▼休日
・年間休日122日
・週休二日制(土日祝日休/土曜出勤日あり(年4回のみ))

▼休暇
・年次有給休暇(初年度:10日付与)
・年末年始休暇
・夏季休暇(6月~8月、5日間取得可)
・慶弔休暇(結婚の場合、5日間取得可など)
・産前産後休業・育児休業(実績あり)
・看護・介護休暇
・生理休暇
・コロナワクチン接種特別休暇等
どんな選考プロセスか
<Step1>書類選考
AMBIにご登録の情報を拝見し、書類選考を実施します。
※ご登録の情報が少ない方はたくさんご記入いただけると嬉しいです!

<Step2>一次面接(若手先輩社員)
書類選考通過の方には一次面接のご案内を差し上げます。

<Step3>二次面接(部門責任者)
一次面接合格の方へは二次面接のご案内を差し上げます。

<Step4>最終面接(役員)
二次面接合格の方へは最終面接のご案内を差し上げます。

※選考結果については合否に関わらずご連絡をいたします!
※面接は原則オンラインWEB選考(Zoom等)となります
※オフィス見学等は随時調整しますのでご相談ください!
※選考フローは変動する場合があります(お急ぎの場合は最短1週間程度で選考実施可能)

 #内定までオンライン選考可
 #入社時期は相談可能
会社概要
株式会社LASSIC(かぶしきがいしゃ らしっく)
事業内容・
会社の特長
当社は「ITで、地方創生」という経営理念をもとに2006年に鳥取県で創業した会社です。現在は、東京と鳥取に本社を構え全国10か所以上に拠点展開をしています。創業当初から理念を軸に事業戦略を模索し、現在は基幹システムの運用保守に特化したSIerサービスと、リモートワークに特化した人材紹介事業をメイン事業として昨対比280%以上の右肩上がりな成長を続けています。

■システムインテグレーション事業部:基幹システム運用保守サービス
事業成長に直接インパクトを与えるような攻めのIT戦略・開発サービス企業が充実していく中で、つい後回しとなってしまう運用保守にあえて着目し、地方という特性を生かし、首都圏企業よりも低コストでありながらより良い品質を担保し運用保守の最適化を提案しています。コロナ禍によるDX推進加速により、運用保守面でも課題が散見するケースが多く、当社サービス利用企業が急速に増えています。また運用保守に特化した会社や同分野の品質を追求している会社は少ないため、運用保守を手掛ける人材が当社に集まりやすくなり、人材とサービスの面で好循環を生み出しています。

■Remogu(リモグ)事業部:リモートワーカー特化人材支援
2018年に立ち上げたまだ新しい事業で、リモートワーカーに特化した正社員やフリーランスの人材紹介事業をしています。当社は創業まもなくから遠隔地分散開発をはじめリモートワークでのワークスタイルを続けており、蓄積されたナレッジをこの事業で活用しています。コロナ禍によるリモートワーカーの急増により、高い成長率を維持しています。設立当初より掲げてきた地方創生・人材の活性化という経営理念にも大きく貢献しています。

■当社の今後について
今後は3年後に年商50億円の達成と、その過程でのIPO達成を視野に、既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせていく予定です。
設立
2006年12月
資本金
9,968万円
従業員数
200名(2022年12月時点)
事業所
鳥取本社
〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
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