人事制度・企画
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掲載期間20/05/29～20/06/11 求人No.TYMC-202004-18680

人事制度・企画

人事制度・企画

年収600万円～999万円
募集情報
どんな仕事か
人事制度の企画や推進を担っていただきます。
・処遇・賃金・評価・勤務などの人事管理のベースとなる制度や考え方の整理を行い、刷新していく企画・推進をお任せします。
・特に、労働市場の流動化が進む中、社員の主体性を活かした人財マネジメントにシフトし、社員エンゲージメントを強化する施策全般を推進していただきます。
求められるスキルは
必須 ・経営戦略や経営課題等を踏まえた人事制度の企画・立案から導入まで行った経験
歓迎 ・制度導入における労働組合との折衝の経験
・人事制度全般を手掛けた経験
・経営層へのプレゼンテーション経験
・データ分析力
・英会話力
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9：00～17：30
給与はどのくらい貰えるか
600～1000万
待遇・福利厚生は
住宅手当、通勤手当（上記ともに当社規程に基づき支給）、残業手当
休日休暇は
完全週休2日制（土・日） 、祝日 、年末年始休暇　他
どんな選考プロセスか
面接2~3回
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
移動通信事業
設立
1984年
資本金
140,000百万円
従業員数
40,000人
職種
管理部門系 人事制度・企画
業種
IT・インターネット・ゲーム 通信キャリア
勤務地
東京都
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