- どんな仕事か
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ご経験スキルに応じて、役員が兼務している管理業務の一部巻き取り管理部門の体制を整え、事務スタッフのマネジメントを行って頂きます。 現在は、経理業務や労務等は全般的にアウトソースしている状況です。社内の管理機能を整え、企業の成長段階に合わせて徐々に内製化やシステム化効率化を推進して頂きます。
当社の成長のカギとなっているのは、社員1人ひとりの積極性。
業務効率化のためのアイデアや、「新たな仕事にチャレンジしたい」といった意欲が歓迎される風土が、当社の経営のチカラとなっています。経理としてのスキルだけではなく、”やりがい”も手に入れてみませんか？
＜入社後すぐの具体的な業務イメージ＞
・仕訳入力
・売掛金管理業務
・入金管理業務
・支払、請求業務
・経費精算
・その他、Excelを使用しての資料作成
・電話応対 等
＜将来的にお任せしていくお仕事＞
・経理の情報を元に、代表と資金計画の作成
・中間、年次決算報告書作成
・債権、資金管理
・税務処理
・資金調達 など
■仕事のやりがい：
・急角度で成長している同社で「1人目の経理」として、フラットな環境下で、経営陣と共に会社を大きく拡大していけるチャンスがあります。
・志向性やスキル、実績に応じてさまざまな業務を積極的にお任せしたいと考えておりますので、成長市場の中でご自身のキャリアを広げていただく事が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・経理経験（一通りの業務が回せるレベルを想定しております）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30 ～ 18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、書籍購入補助、住宅手当 他
- 休日休暇は
- 年間休日120日以上、週休2日制（土日祝日休み）
- どんな選考プロセスか
- 面接2~3回
掲載期間20/05/29～20/06/11
求人No.TYMC-202003-18231
