なぜ募集しているのか
どんな仕事か: 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
主に基幹業務・戦略事業の開発プロジェクトに対し、プライムベンダーのＰＬ、ＩＴA職として、プロジェクトの計画立案、上流工程（方式設計、外部設計）から開発業務まで参画頂きます。
企画構想段階から参画することも多く、上流エンジニアとして最新の技術知識・マネジメント力を身に着ける事が可能です。具体的には下記の各ポジションを募集します。

・カードローン系システム開発のＰＬ、ITA
・システム基盤、運用基盤クラウド化のＰＬ、ＩＴA
・リース基幹業務の業務システム・基盤更改のＰＬ、ITA
・画像解析のＡＩサービス化のＰＬ、ＩＴA　他

【キャリアパス（1年後、5年後）】
１年後：　金融トップレンジ顧客の新規システム構築案件プロジェクトや、業界大手顧客の既存システムの
　　　　　　エンハンス業務を推進するＩＴA材。もしくはＰＬ（仕様統括者）。
５年後：　上記新規システム構築案件やエンハンス業務のＰＭ、もしくは顧客担当のマネジャー。

◆所管部門におけるキャリアケース
（27歳男性）リース系開発ＰＪ担当後、金融会社向けのＡＩ関連のコンサル業務に従事
（29歳女性）融資系エンハンスＰＪでＰＬとして事業部内初のオフショア担当
（32歳女性）数々の開発ＰＪ参画後、企画提案（プリセールス）活動に従事
（33歳男性）銀行系インフラ関連業務を歴任後、保険系基幹更改の提案ＰＪのＰＬ担当
（33歳男性）融資系開発ＰＪでＰＬ担当後、カード会社保守ＰＪでＰＭとして従事

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
◆金融大手の多様なシステム構築案件のプロジェクトリーダーを担当頂きます。
◆複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
◆オンプレミスからクラウドまで幅広い経験が積めます。
求められるスキルは: 必須・基本的なIT業界の知識
・ＩＴプロジェクトマネジメントの経験・知識
・業務システム課題について顧客と上手くコミュニケーションをとり調整することができる
・ご自身の軸となる技術基盤に対し、方式検討に関わる知見や経験があること
　　　・Java開発　　　・AI画像分析　　　　等

歓迎【英語】
□文書、マニュアル読解　□eMailやり取り　□電話英会話　□会議英会話　□重要商談英会話
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
　◆給与：500万～800万程度（年齢・能力による)
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
通勤費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、えらべる倶楽部、等
休日休暇は: 【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇、等

リテールファイナンス業務(クラウド・ＡＩ・ＡＰＩ・モバイル等の基盤・インフラ)のＩＴアーキテクト

その他、技術系（IT・Web・通信系）