- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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【職務概要】
経営企画担当として、経営方針策定、資本政策(ファイナンス)立案・実行、各種アライアンス、M&A戦略立案・実行・PMI等、主にファイナンスやM&Aの知識・経験が必要な専門領域にて、企業価値向上に向けた様々な取り組みを企画・実行をして頂きます。
【具体的な職務内容】
以下経営企画の具体的な業務の一例となりますが、前職までの業務内容とご本人の志向を元に担当業務を決定いたします。今回の募集は、主にファイナンスやM&A等の知識を活用した領域がメインとなります。 - 求められるスキルは
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必須 ・経営企画、財務経理、IRなど管理部門での実務経験歓迎 ・上場会社の経営企画/経理、コンサルティング経験
・監査法人、投資銀行、ファンド/M&Aアドバイザリー等の企業での実務経験
・公認会計士資格
・ビジネスレベルの英語力募集年齢(年齢制限理由) 25~35 (芸術・芸能の分野での表現の真実性のため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:500万円~700万円
想定月給:365,000円~508,000円
※能力・経験などを考慮の上決定します - 待遇・福利厚生は
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健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)制度、確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進、六本木ヒルズ森美術館無料入館など
※雇用形態により異なります - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)、年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など
- どんな選考プロセスか
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書類選考(GM)
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1次面接(担当)
↓
適性テスト
↓
2次面接(GM+役員)
↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間20/08/11~20/08/24
求人No.ISLA-52