- どんな仕事か
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主に金融機関ネットワークから紹介された中小中堅企業を中心とするクライアントに対する経営改革支援及び再生支援マネジメント・コンサルティング部門（MC）の業務内容
主に金融機関ネットワークから紹介された中小中堅企業を中心とするクライアントに対する経営改革支援及び再生支援
経営改革推進部、プロフェッショナル・サービス部、モノづくり改革推進部、トランザクションアドバイザリー部の４つの部、ならびにデジタル改革推進室、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）、事業承継コンサルティング室で構成されています。
アソシエイト・ディレクター以下のメンバーは、部門所属となり様々な部の案件を経験することで、総合力の高いコンサルタントに成長することができます。
〇経営改革推進部
流通・消費財・サービス業（BtoC）に向けた経営改革支援
経営企画代行
経営執行
長期戦略査定
新規授業創出
〇プロフェッショナル・サービス部（事業再生）
事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援
事業規模の適正化
ビジネスモデルの変革
資金調達、資本増強
債務整理、スポンサー主導の再生
〇モノづくり改革推進部
製造業（BtoB）に向けた経営改革支援
カーボンニュートラル/TCFDへの対応支援
ポートフォリオ再構築支援
仕組み化、形式知化
DX x AI
〇トランザクション・アドバイザリー部
ミッドキャップM&A 再生M&A
中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス
再生M&A・再生FA
事業承継コンサルティング
〇デジタル改革推進室
企業のデジタルトランスフォーメーション構想策定と実行支援
経営代行としてのDX戦略組み立て - 求められるスキルは
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必須 【ディレクター、アソシエイト・ディレクター】
必須経験：
・戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験
・事業会社などでの事業企画・事業運営経験
・会計士かつコンサル経験のある方
・総合商社で投資先管理、バリューアップ経験
必須スキル：
・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること）
・最低限の会計スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・プレゼンテーションスキル
あれば尚可：
公認会計士、税理士資格
【アソシエイト】
必須経験：（以下いずれか）
・コンサルティング業界、FAS、監査法人等での経験
・事業会社での事業企画・事業運営経験
必須スキル：
・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること）
最低限の会計スキル（簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方）
あれば尚可：
コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験、財務知識、会計・税務の知見、
公認会計士、税理士資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都、大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、慶弔見舞金、
総合福祉団体定期保険、選択制確定拠出年金
福利厚生サービス提供会社が提携するホテル、スポーツクラブ等の割引利用等 - 休日休暇は
- 土曜、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、
慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇等）、出産・育児・介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接３回程度
掲載期間23/10/13～23/10/26
求人No.INF-I144
