- なぜ募集しているのか
- 生徒数増加による教員の増員となります。
- どんな仕事か
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約3000名が在籍する同校の専任教員として高度電気工学科を担当していただきます。【働きやすい環境】電気分野 高度電気工学科 専任教員※研修充実※
■概要：約2900名の学生が在籍する専門学校の専任教員として、電気工学科・高度電気工学科のいずれかを担当していただきます。
■詳細：電気設備の基礎から実践的な知識と技能を兼ね備えた人材を育成していただきます。
授業（実習と座学）は、週11コマ（1コマ90分）を担当し、授業以外の時間には、授業準備、学生指導、就職活動のサポート等をお願いします。
■教員について：同校には専任教員、非常勤講師を含め約250名の教職員が在籍しています。同校はクラス担任制を敷いており、いずれはクラス担任をお任せします。1クラスは、約40～50人前後。
■学生のサポート体制：入学から卒業まで一人ひとりの学生をサポートする「キャリアセンター」という部署があり、学生生活や就職活動のサポートを担任1人だけに任せるのではなく学校全体でフォローする体制があります。
■研修：入社後、先輩教員のアシスト業務に就き、半年から1年後を目安に約40名のクラス担任をお任せします。充実した学内研修、OJT、外部研修をご用意しておりますので、教員免許が無くても安心して始められます。
■キャリアパス：専任教員として担任を受け持った後のキャリアパスとしては、テクニカルチーフとしてパソコンなどの設備管理や実習室責任者を経験し、その後に学科長として学科の運営に携わるキャリアステップを目指していただきます。
■仕事の魅力：情熱を持って指導した学生が一流の技術者となって社会で活躍してくれる、その喜びを感じることができるというのが最大の魅力です。活躍するOBが、卒業後に同校を訪問してくれることも多々あります。
現場で培った技術や経験が学生指導にそのまま活かせます。プロになるための技術が身につくことで学生たちの喜ぶ顔を見ることもできます。また学校で学んだことを産業界で活かせるよう、学生たちの夢へのサポートもできるやりがいのある仕事です。 - 求められるスキルは
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必須 ・電気設備・施設点検管理業務の経験者（ビルメンテナンス 発電プラント 等）または電気工事の実務経験経験者
・かつ、下記いずれかの資格をお持ちの方
（電気主任技術者 ／ 第一種電気工事士 ／ 第三～第一種電気主任技術者）歓迎 ・教育、研修経験者
・マネジメント経験者募集年齢（年齢制限理由） 25－35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正職員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:00 （所定労働時間7時間） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20～40時間程度
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収450万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当：全額支給、家族手当：配偶者月16,000円／子1人につき月5,000円、住居手当：一律月15,000円、社会保険：社会保険完備、退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） 研修・資格費用全額負担、日本私立学校振興・共済事業団体加入、定期健康診断・ストレスチェック実施 時間外手当（平日・休日）役職手当、出張手当・日当、産休・育休制度（取得実績・復職実績あり）、職員表彰・褒賞制度、永年勤続表彰制度、継続雇用制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇4日～40日、休日日数128日 夏季休暇・冬期休暇（土日含め各9日間）、有給休暇（入社時4日、半年後10日付与）、結婚・出産・特別休暇、開校記念日 等※オープンキャンパス等のイベントに参加した際は振替休日取得
掲載期間21/02/01～21/02/17
求人No.CAV-MNK6
