- なぜ募集しているのか
- 欠員補充
IT部門社員約110名。中途社員の割合は80%。女性の割合は20~30%。2014年以降の入社在籍率85%。(2019/10月現在)
外資系の企業で本社部門は競争よりチームワークを重視しており、チーム一丸となって目標に向かう雰囲気です。フラットで風通しの良い環境です。
給与が乱高下することはなく、ほとんどの社員が基本給UPしています。安定した成長を継続している為、腰を据えて働くことができます。 - どんな仕事か
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案件調整・予算調整・開発人員調整の裁量が与えられます。責任は大きいですが、働き甲斐を実感できます。社内SEとして、当社の強みである営業社員を支援するシステムやCRM関連システムなどのシステム開発を担当いただきます。ユーザー部門と共同での画から始まりシステムをリリースするまで、ベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。
▼裁量の大きい環境ですので、ご自身のアイデアやアウトプットが求められる環境です。
▼案件規模は数百万円から十数億円。概ね、一人あたり2~3件を担当しています。
▼既存システムのクラウド移行など、モダナイゼーションも推進しております - 求められるスキルは
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必須 オープン系でのアプリーション開発経験(目安3年程度)
転職回数:3回まで
●その他
・語学力:不問(※語学力を活かせる部署はあります。)
・資格:生命保険業界共通試験は入社後必須となります。募集年齢(年齢制限理由) 25歳~40歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 9:00~17:30(実働 7.5時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給:25万~50万円(固定給制/残業代は別途支給)
年収:500万~1,000万円※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
残業時間:約20時間/月 - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】 財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給(支給要件あり)、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援制度 - 休日休暇は
- 完全週休二日制(シフト制)※土日祝日が勤務日の場合あり(出社分は平日に代休を取得)、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒適性試験 ⇒一次面接⇒最終面接(役員面接)
掲載期間22/09/19~22/11/13
求人No.NASH-200604001