【インフラ~スマホ・5G/IoT】デジタルマーケティング【最先端Techでライフデザインをリード】
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掲載期間20/06/05~20/07/16 求人No.TYMC-201910-16926

【インフラ~スマホ・5G/IoT】デジタルマーケティング【最先端Techでライフデザインをリード】

Web・デジタルマーケティング

年収600万円~899万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業土日祝休み開発責任者年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
中期経営計画として掲げる「通信とライフデザインの融合」を推進する上で、
主力事業の柱の一つである金融事業の成長を牽引していただく方を募集しています。

Fintech事業を始めとし、金融事業は昨今の急成長領域であるため、
Webサイトの企画・運用においても改善や強化の余地は多く、
チームリーダーとして自ら推進し作り上げていくことができ、
新しいことにチャレンジできる環境がございます。
どんな仕事か
金融商品のWEBチャネルでの申込数最大化を図るためのWEBマーケティング(広告運用・WEBサイトの分析・改善など)推進
・生命保険、住宅ローン、損害保険等のWEBチャネルを通じた顧客獲得の強化を図ります。
・Webサイト運営のチームリーダーとして、
 サイト構造上の課題発見から施策立案・実行という一連のPDCA業務をお任せします。
・WEBサイトの企画・運用・分析・改善等
・Web広告や商品キャンペーンの企画・運用および推進
求められるスキルは
必須 ・WEBサイトのアクセス解析から課題抽出、解決策の推進など一連の企画・運用経験をお持ちの方
・チームリーダー等の立場でメンバーを取りまとめる経験をお持ちの方・取りまとめる事ができる方
歓迎 ・金融商品の知識をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00~17:30 【標準労働時間】7.5時間 【休憩】60分
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 899万円
待遇・福利厚生は
【給与改定】年1回(4月)
【賞 与 年】年2回(6月、12月)
各種社会保険完備

●各種制度
退職金制度
各種財形貯蓄制度
社員持株会
提携住宅ローン
語学学習支援制度
資格取得支援制度
各種研修制度:階層別研修、共通スキル研修
社宅(入社後の転勤時のみ)

●その他福利厚生
KDDI共済会:相互扶助給付、生活支援制度、団体扱い生命保険など
保養施設:契約保養所有
スポーツクラブ・テーマパーク・ゴルフ場・百貨店優待 など
休日休暇は
完全週休2日制(土・日) 、祝日 、年末年始休暇

・年次有給休暇(初年度15日、次年度以降20日
※出勤率に応じて変動)
※1日単位の他、半日単位、時間単位での取得も可能

・フリーバケーション制度(連続5日間有給休暇取得促進)
・特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休職など
どんな選考プロセスか
1次面接→(2次面接)→最終面接
※筆記試験があります。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【5Gによるイノベーション創出】

例えば、AI、IoTの導入によって、生産性と品質管理を向上させる「スマート工場」や、移動や物流の考え方を変える「自動運転」その他にも、医療分野での「遠隔操作」の活用や、 スポーツビジネスを活性化させる「自由視点スタジアム観戦」、 さらには、地方のベンチャー企業、自治体との協力による、「IoTを活用した地方創生」など…
来るべき5G時代に向け、KDDIでは、新たな体験価値を創造する様々なイノベーションプロジェクトが進行しています。

また、従来の通信サービスと、コマース、エネルギー、金融、エンターテインメントなどを掛け合わせる「通信とライフデザインの融合」においても、加速度的な拡充を図っていきます。同社の持つノウハウと約5000万人のキャリアユーザーの顧客基盤、そして最先端テクノロジーの活用によって、上記のような同社でしか生み出せないソリューションを提供していくことで、新しい未来が生まれる大きな変換点になるはずです。
世の中にインパクトを与える刺激的な仕事を通じて、将来を見据えた太く、強いキャリアを実現してみませんか。
設立
1984年6月1日
資本金
141,852百万円
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