- なぜ募集しているのか
- 事業好調に伴う増員
- どんな仕事か
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【企業側、求職者側の双方を担当します】
・新規求人開拓、既存企業とのリレーション構築
・求職者面談、仕事紹介から入社承諾までの仲介
・各種コンサルティング、交渉、入社後フォロー
【担当業界】
建築・土木、エネルギー、プラント、不動産など
【職種】
施工管理、設計、企画・開発、 デューデリジェンス、プロジェクトマネージャー、AM、CM、PM、設備管理、セールスマネージャー、 経営幹部、経営企画、マーケティングなど - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかを満たす方
・営業経験or数字を持って販売などで実績を出した経験がある方
・予算を持って達成した経験がある方
【人材業界未経験歓迎】
人材経験10年以上している者によるOJT研修、マニュアルあり歓迎 ライフワークバランスを重視したい方、稼ぎたい方、起業したい方、社会貢献したい方歓迎
社員間に階層がないので裁量を持って働きたい方、自分で責任を追い、活躍できる方歓迎募集年齢（年齢制限理由） 長期勤務によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ９：００～１８：００
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、確定拠出年金、定期健康診断（年1回）、在宅勤務、時短勤務、従業員持株制度、慶弔・見舞金、各種表彰 制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季、年末年始、慶弔、出産、育児、子の看護休暇、生理休暇、介護、裁判員休暇、Free anniversary休暇、有給休暇、アンリミテッド有給休暇制度（評価に応じ無制限）
※土日祝日出勤は原則なく、ワークライフバランスも充実の環境です。（前年度 土日祝日出社実績０日）
※ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇は、9連休以上の連続取得（前年度 12連休の実績） - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一時面接（Web可）
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最終面接
掲載期間24/03/15～24/05/09
求人No.ISEP-20200606
