- なぜ募集しているのか
- グローバル、デジタルなど金融機関を取り巻く環境変化に向き合い、クライアントと共に経営管理変革に取り組み、社員が所属する
当社金融サービス本部の「Finance ＆ Risk」チーム。当セミナーでは、その取り込みの具体例をご紹介するとともに、今後チャレンジして
いただきたいと考える分野や、求める人材像についても説明します。また、参加者の疑問に答えるための座談会も予定しています。
金融機関の経営管理変革コンサルティングにチャレンジしたい方、ぜひお越しください。 - どんな仕事か
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経営コンサルタントもしくは、ITコンサルタントとして、従来型の守りに留まらず、リスクをとる経営判断を支え、━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
戦略的リスク管理・財務管理について真にEnd－to－Endでサービスを提供します。
◆アクセンチュア体感セミナー◆
Accenture X 金融経営管理：「攻め」のリスクマネジメント
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<スケジュール>
＊日時：12月1日（金）19:00～（18:45受付開始 20:30終了予定）
＊会場：アクセンチュア株式会社赤坂オフィス
東京都港区赤坂1‐11‐44 赤坂インターシティ14階
＊内容：
第一部：金融ビジネスのダイナミックな変化の推進、プロジェクト事例、キャリアパスなどの紹介
第二部：現場管理職社員との座談会
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※席の都合上、応募多数の場合は抽選となりますのでご了承ください。
- 求められるスキルは
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必須 ・金融業界でリスク関連経験もしくはコンサルティング経験3年以上
・社会人経験3年以上 - 雇用形態は
- 正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 （標準労働時間8時間）
標準勤務時間帯9：00～18：00
※月の残業時間は原則45時間となっております。
≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング（2016年12月発表）」において3位となりました。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1500万円
- 待遇・福利厚生は
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■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定に従う）
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■財形貯蓄制度
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 （ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引）などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与（キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付）
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program：期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰：勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給 - 休日休暇は
- ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
※有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
※育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度）
掲載期間17/11/27～17/12/10
求人No.ACCEN-FS-1201-event
