- どんな仕事か
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法務GMの指示のもと、メンバーと協働しつつ、契約・法務コンサル業務をを自己完結し、当社グループの事業・サービスの展開に貢献していただきます。
近い将来、法務GMを補佐し、サブグループマネージャーとして法務Gの運営を切り盛りできるような主体性、統率力、マネジメント力を備えた方を求めています。
＜具体的には＞
1.各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
2.社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
3.コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施
4.知的財産関連案件への対応
5.取締役・株主総会に関わる事務局
6.弁護士との調整・折衝
7.訴訟、係争対応
- 求められるスキルは
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必須 1. 四大卒以上（法学部）
2. 中堅または大企業での企業法務の実務経験（契約、コンプライアンス推進等）が5年以上ある方
3. NDA、業務委託、売買、ライセンス等の典型的な契約（和文／英文）対応業務を自己完結できる方
4. 民商法、会社法、下請法、独禁法等の企業法務に必要な基本的知識と理解のある方
5. 自ら考え、課題を発見し、解決に向かって努力し続けられる方歓迎 1. SI・ソフトウェア・インターネットサービス企業もしくは近しい業界での実務経験
2. 海外展開している企業での実務経験
3. 英語での折衝・交渉ができる方
4. 知財関連業務の経験
5. 弁護士資格募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社（白金高輪）
東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」直結 - 勤務時間は
- 固定時間9:00～18:00（休憩1時間）またはフレックスタイム
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給：420,000円～550,000円
年収：504万円 ～ 660万円
基本給改定：年2回（2月・8月） ※直近半期の人事考課を元に決定
賞与なし - 待遇・福利厚生は
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■待遇・福利厚生
・基本給改定 年2回（2月・8月） ※直近半期の人事考課を元に決定
・賞与なし
・通勤手当 規程により実費全額支給（上限：月額３万円）
・住宅手当（通勤手当と選択)
本社：30,000円 ～／ 大阪営業所：20,000円～
・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保
・全社表彰制度（四半期、半期、年間）
・社員紹介制度
・入社時転居費用会社負担制度
・転勤時社宅支給制度（単身赴任時）
■その他
・弊社システムを活用したテレワーク制度
・健康診断（年齢により人間ドック費補助、婦人科健診全額補助）
・妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超）
・託児所費用補助
・私服通勤可(業務によりスーツ着用)
・福利厚生サービス（宿泊施設・各種チケット・グルメ等の各種会員割引）
・加入する関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設
など
- 休日休暇は
- ・年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接
↓
適性検査
↓
面接
↓
内定
※選考の状況等により若干異なることがあります。
掲載期間20/08/06～20/09/30
求人No.YOKI-233
