- なぜ募集しているのか
- 事業拡大を進めていく上で今後の中核となりうる人財の獲得のため
- どんな仕事か
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大手メーカー工場内において物流部門の生産・物流管理業務全般
-パート・アルバイトスタッフの配置計画・作業指導
-物流現場改善
-顧客との打ち合わせ(各種調整業務)
※入庫、仕分、出荷を高品質でローコストのオペレーションを実現するため
「人員管理・生産管理・収益管理」全般にも携わっていただきます。
【具体的には…】
お客様からの受注に従い、最適な作業計画の作成と人員配置を決めていきます。
実際に作業するのは10代から60代までの幅広い年代のパートタイマーのスタッフです。
パートスタッフとコミュニケーションをとりながら、まとめてください。
現場スタッフはあなたの指示で業務を進めます。的確な指示を出し、現場スタッフと協力して物流業務を進めていくのが仕事です。
【現場スタッフと信頼関係を築くことが重要】
どれだけ完璧な作業計画をたてても、現場スタッフが思い描いたとおりに作業してくれなければ、せっかくの計画も水の泡となります。例えば作業のやり方を改善するにしても、「何のためにやるのか」をしっかり説明しないと理解してくれません。日ごろから声をかけ、信頼関係を築くことが大切です。 - 求められるスキルは
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必須 ★物流業界で管理者としての業務経験
・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
・アルバイト・パートタイマーなど人の管理経験があり、チームワーク力を発揮し周囲を巻き込んで成果を上げた経験を持つ方
・明るく元気でコミュニケーション力を持っている方歓迎 フォークリフト免許をお持ちの方歓迎
【活躍する人材が持つ共通点は下記】
・主体性があり能動的に仕事ができる方(プラス思考・積極的行動力)
・業務改善・効率化を進めていく仕事に興味があり、達成感を持てる方募集年齢(年齢制限理由) 30~35 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県東海市
- 勤務時間は
- ■勤務時間 <8:00~17:00または8:30~17:30>■
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:500万円 ~ 649万円
※経験・スキルにより決定
・給与改定/年1回(4月) ※人事評価制度に基づき決定
・賞与あり/昨年度実績3.0か月~4.0カ月 - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当/上限月に3万5000円
・自家用車通勤可能(無料駐車場あり/勤務地まで30分~1時間の通勤圏が望ましい)
・深夜手当/深夜時間帯に勤務の場合は実施分支給
社会保険完備、免許・資格取得支援、退職金制度、慶弔・各種助成金
中途社員向け導入研修
目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 - 休日休暇は
- 年間休日:105日
※日曜日他、配属場所の年間のカレンダーに基づいて取得 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接(グループ長もしくは人事)+適性検査
↓
二次面接(現場見学/必要に応じて)
※変更の場合あり
※入社時期応相談
掲載期間22/02/16~22/03/01
求人No.ISLA-83