【商談相手は社長】【人事評価コンサル募集】HRテックと人事評価コンサルでシェアNO.1
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掲載期間21/09/16~21/09/29 求人No.REVIS-ashitanoteam

【商談相手は社長】【人事評価コンサル募集】HRテックと人事評価コンサルでシェアNO.1

営業(法人向け)

年収400万円~649万円
ポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
どんな仕事か
■中小企業、ベンチャー企業に向けて、評価制度構築・運用支援サービス・クラウドシステムの提供を用いて、
経営課題を解決に導きます。

【具体的には…】
▼提案先となるのは、中手・ベンチャーなど評価制度に悩みを持つ企業。
セミナーやイベント、Web広告を通じて、当社のHR Techサービスに興味を持った企業に提案を行なっていただきます。

▼「生産性を向上させ、会社業績を上げたい」「マネージャー層の育成に悩んでいる」「離職率を改善したい」
「採用力を向上させたい」…など、企業はさまざまな悩みを抱えています。
こうした悩みをじっくりヒアリングしながら、企業の現状を把握し、課題を抽出していきます。
求められるスキルは
必須 ■学歴不問
■営業経験をお持ちの方(特に無形商材・サービスの営業経験者は歓迎!)
■社会人経験があり、基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
歓迎 □ベンチャー企業(スピード感のある組織)での勤務経験をお持ちの方
□Tech企業での勤務経験をお持ちの方、Tech企業に興味のある方
□HR Techサービスに興味のある方
□社会性の高いサービスを扱いたい方、本業での社会貢献を実感したい方
□成果が正当に評価される環境で働きたい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 石川県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 沖縄県
勤務時間は
◆フレックス制度
5:00~22:00の間で出勤時間を調整でき、メリハリをつけた働き方が叶います!
深夜残業は一切なし!
※コアタイム:月火9:00~13:00
給与はどのくらい貰えるか
年収400万円~600万円
※上記給与には、固定残業代(30時間、95,100円以上)を含みます。
※30時間を超える残業代は追加で支給
※経験、スキルを考慮します。
待遇・福利厚生は
■インセンティブ(年4回あり)
■認定コンサルタント手当
■認定マイスター手当
■認定コンシェルジュ手当
■役職手当(営業マネージャー月10万円~)
■転勤手当(月2万円)
■転勤支度金(10万円)
■資格取得支援制度(社会保険労務士の資格取得で月2万円の手当支給)
■交通費(月2万円まで)
■住宅手当(月2万円 ※規定あり)
■社宅制度
■企業内大学【AT College】設置(社内の教育体制は万全です!)
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■社内研修・教育制度
■持株会
■確定拠出年金制度
■書籍購入費負担制度
■独立支援制度(過去3年で10名の社員が起業しています)
休日休暇は
<年間休日120日以上!> 
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(9連休 ※2019年度実績。2017年より1日プラス!)
■年末年始(9連休 ※2019年予定。2017年より3日プラス!)
■有給休暇(入社時に5日間の事前付与を行ないます!半休取得可能です!)
■GW休暇(10連休 ※2019年度実績)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
└取得実績あり!復帰実績もあり、仕事と子育てを両立しているママ社員が複数名在籍しています。
■リフレッシュ休暇(5年勤務で9連休&旅費10万円/10年勤務で16連休&旅費30万円を支給)
■半休制度
どんな選考プロセスか
▼【STEP1】書類選考

▼【STEP2】1次選考(人事部長)

▼【STEP3】2次選考(適正検査(SPI))

▼【STEP4】代表最終選考

▼【STEP5】内定
会社概要
社名
株式会社あしたのチーム
事業内容・
会社の特長
■報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ!評価(R)」
■人事評価クラウドあしたのクラウドHR」
■社長コーチングプログラム「あしたのコーチ」
設立
2008年9月25日
資本金
5億1,260万円
従業員数
400名 男女比/男4:女6
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