《経理スペシャリスト◆上場企業》働きやすさ◎副業可能・フレックス・テレワーク制度導入企業！1198276

どんな仕事か: まずは、これまでのご経験・スキルに合わせ業務をご担当いただき、徐々に、経理業務全般をお任せします。経営に近いポジションでの業務につき、会社の発展を身近に感じる事が出来ます。
・月次、四半期、年次決算（連結決算を含む）
・原価計算
・与信管理
・税務関連（納税、法人税申告書作成）
・監査対応
・外部開示書類作成
・会計システムのリプレイス
求められるスキルは: 必須・経理の実務経験（目安として3年以上）
・日商簿記2級合格レベルの知識

歓迎・決算業務経験（連結決算を含む）
・監査対応
・税務申告書作成経験
・開示書類作成経験
・Excel・Wordスキル中級以上

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制：みなし労働時間 8.0時間／日
※勤務形態は社内グレードに応じて変更
・管理監督者
・専門型裁量労働制
・フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: ◇社会保険など
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）／厚生年金保険、雇用保険、労災保険／従業員持株会（試用期間終了後に入会可能）／確定拠出年金（401K）

◇その他
・永年勤続休暇、報奨金制度（Pit）
・テレワーク制度
・副業可能
・兼業社員制度
・ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務／80％短時間勤務／60％短時間勤務）
※本制度の適用には勤続1年以上、条件を満たした社員に限る
・資格取得奨励制度
・各種教育研修受講可能
（OJTが主流とはなりますが、個々のスキルレベルに合わせて各種研修を受講可能。また試用期間中は他部署にセカンドメンターを設けスタートアップをサポートする制度もあり。）
・クラブ活動支援制度
・社内イベント
・私服勤務等
休日休暇は: 年間休日125日（2020年度）、完全週休2日（土日）、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（入社日に付与）
どんな選考プロセスか: 面接2~3回

書類選考（人事部長）
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１次選考（人事部長・人事マネジャー面接）
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２次選考（現場マネジャー＋適性検査）
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３次選考（最終面接、現場事業部長・役員等の最終責任者）
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ご内定

【2次選考の適正検査について】
適性検査（学力検査ではありません）
所要時間：30分程度（個人差有）
※実施タイミング変更の可能性あり。