《管理会計・経理業務改善スタッフ◆年間休日125日》退職金制度あり◆福利厚生充実◎
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掲載期間20/06/12~20/08/04 求人No.TYMC-202005-18825

《管理会計・経理業務改善スタッフ◆年間休日125日》退職金制度あり◆福利厚生充実◎

経理

年収500万円~599万円
海外展開あり(日系グローバル企業)土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
管理会計・経理業務改善スタッフ
<業務詳細>
 (1) 会計業務の基礎となるマスタの運用管理。(会計組織や科目計上関連)
 (2) 管理会計業務の整備・改善。
 (3) 経理部門内の業務フロー改善。
 (4) 他部門を巻き込んだ業務フロー改善。
  ※改善手段は様々です。(ルール見直し、業務手順変更、システム導入など)
 (5) その他発生案件。

会計業務を縁の下で支えるマスタ運用管理。業務経験を基盤にした現場目線での業務改善。加えて経営目線にも磨きをかけて経営課題にも取り組み、会社の将来を考えるゼネラリストを目指す仕事になります。知識や経験に応じた仕事からスタートし、成長企業で更なるステップアップを一緒に目指しましょう。

<環境、風土>
経理部門は20代・30代の中途入社が半数以上で、気軽に声を掛け合いながら協力して仕事を進めています。
また、経理担当の取締役を始め上司もフラットにデスクを並べていて、上下の風通しも良い職場です。
オフィスは駅直結で、ビル内にコンビニや飲食店もあり通いやすい職場です!
求められるスキルは
必須 ◆経理業務フロー構築・改善経験。
◆一般的なITスキル(Excel、PowerPoint、セキュリティ知識等々)。
◆コミュニケーション能力(主旨の理解、積極性、相手や状況の考慮等々)。
◆自分の考えを構築できる。
歓迎 ◆経理業務フロー構築・改善のリーダーやプロジェクトマネージャー経験。
◆システム導入経験。
◆経理業務全般経験。
◆経理部門の管理職経験
◆日商簿記2級以上。
◆ITシステム分野の資格。 など
募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
竹橋駅徒歩5分
勤務時間は
9:15~17:45(休憩1時間含む/実働7時間30分)
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 620万円
待遇・福利厚生は
通勤交通費、地域手当、役職手当、時間外勤務手当

団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、各種表彰制度 、保養所あり(軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など)
休日休暇は
土曜日・日曜日、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(年1回/平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休) ※年間休日数125日※その他、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇など
どんな選考プロセスか
面接2~3回
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
教育広報事業、アルバイト・派遣情報事業、就職情報事業、転職情報事業、ニュースメディア事業、住まい情報事業、ウエディング情報事業など


【拡がる事業領域、拡がる可能性】
ここ数年で新規事業をいくつも立ち上げている同社。
ビジネスが拡大すると同時に、新たな戦力への期待も膨らむ。
あなたも新しい同社の一員として、大いなる可能性に挑戦してみませんか。

【社風・魅力】
(1)人と企業の「これから」に、これまでにない仕掛けを創ることのできる会社です 
(2)幅広いビジネス領域をもつ会社であり、活躍できるフィールドも無限大です! 
(3)常に変化が求められる“カタチ”のない商品企画と提案が可能です! 
(4)個人の裁量が大きい社風です。それに伴った責任感と覚悟も問われます。
設立
1973年
資本金
21億
従業員数
4000名
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