- なぜ募集しているのか
- 分譲住宅の着工棟数では愛知県内で10年連続でトップクラスの成績を治めてきましたが、今後はより高品質でお客様が本当にほしいと思う住宅を提供すると同時に利益も追求していきたいと考えています。そのために、新しい施工管理の仕組みを作ったり、コストダウンを実施したりするにあたって、その中心的な役割を担える方を求めるべく、今回募集するに至りました。
- どんな仕事か
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【業務内容】
住宅事業の工事部門におけるマネジメント業務をお任せします。
※施工現場での監督業務ではなく、弊社に所属する監督の管理や利益体質の
改善についての取組みや仕組み作りをお任せします。
【業務詳細】
・工程管理の仕組み化
作業の進め方や作業員の人員等の手配といった管理における現在の取組について棚卸しをし、その改善をお任せします。
・安全管理の仕組み化
建設作業にあたる作業員の安全を守るために、必要な設備や環境を整えるレベルの底上げをお任せします。
・品質管理の仕組み化
建設で使用する材料の寸法や品質が、設計図書や仕様書にある規格を満たしているかを管理し、必要に応じては資材の生産フローにまで介入をした改革をお任せします。完成時の建物の強度や密度の基準を今よりも高い水準に押し上げることも目指して頂きます。
・原価管理の仕組み化
建設現場における人件費や材料費の原価の見直しと改善を主導頂きます。
・工期短縮化
工期を短くするために、着工から外構完成までの各工種、工程を見直し改善して頂きたいです。 - 求められるスキルは
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必須 ・住宅施工管理の実務経験（目安は5年以上）
・建築施工管理技士または建築士
・部下のマネジメント（規模問わない）
歓迎 ・ハウスメーカーでの施工管理の実務経験
・積算の実務経験
募集年齢（年齢制限理由） 下限なし ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県稲沢市
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（休憩有り）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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【社会保険】完備
【各種手当】家族手当 配偶者：月10,000円、扶養家族：月3,000円／人※会社規定有、
資格手当 1級建築施工管理技士：月15,000円 2級建築施工管理技士：月5,000円等
【福利厚生】社宅あり（自己負担3割以内）要相談、社有車有 - 休日休暇は
- 年間休日115日 週休2日制（土日）
有給休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
掲載期間20/08/11～20/10/05
求人No.YOKI-YOKI410
