- なぜ募集しているのか
- 体制強化のため
- どんな仕事か
-
開発用地取得業務（条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得）を担当します。■職務内容：
同社が開発する開発用地取得業務（条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得）を担当します。
扱う物件はマンション、戸建住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設等を扱います。
※入社後は将来の幹部候補として、別事業への異動や職種転換を通じて業務の幅を広げ、マネジメント層または専門プロフェッショナルとして活躍することが期待されるポジションです。
■人事制度：
総合職には首都圏勤務が新設され、選べる2つのフィールドがあります。
求める人材・業務範囲・評価基準は同じです。大卒9年目・院卒7年目に達した社員については、総合職（全国勤務）と総合職（首都圏勤務）間での転換制度があります。
多様な働き方ができるよう、ダイバーシティ経営を推進しています。
■同社の魅力：
創業以来、業界をリードする総合デベロッパーとして、様々な不動産開発を行ってきました。特にマンション事業では、シリーズの展開で業界内外から注目を集めています。
また、オフィスビル開発ではPMO事業の拡大、大規模商業施設でも都市型・郊外型商業施設等、確固たる実績を残してきました。
しかし、こうした実績に甘んじることなく、更なる挑戦を続けていきます。上場を期に、今まで以上に大きな不動産開発を手がけていく考えです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】不動産用地取得経験者募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社／東京（ジョブローテーションにより野村不動産投資顧問株式会社（西新宿）への出向あり）
支店／仙台・名古屋・大阪・海外拠点 - 勤務時間は
- ＜標準的な労働時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間7.67時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：なし - 給与はどのくらい貰えるか
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700万円～1000万円程度
■内訳 本給：34.6万円 賞与：145万円（社会人7年目想定）
※モデル年収 824万円～（20H／月の残業代含）
■賃金形態：月給制
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：有 残業時間に応じて支給
【賃金備考】
・昇給年一回（毎年4月1日 能力評定）
・賞与年二回 （※2018年実績）
※年収は、ご経験やスキルにより検討します
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：一定の支給要件あり
社会保険：野村證券健康保険組合加入
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修：人事部にて数日間の研修を実施致します。
他に宅地建物取引士・不動産鑑定士・ビジネス英語能力向上研修、能力開発プログラム通信教育講座等の各種資格取得援助などを実施しています。
＜その他補足＞
■社会保険あり（雇用保険・厚生年金・野村證券健康保険組合）
■野村福祉共済会、健保組合直営保養所、住宅融資制度
■保養所(野村證券健康保険組合直営・提携)利用可
■各種積立て制度あり（従業員持株会制度・財形等）
■昼食費補助 他多数 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数126日
暑中休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（平日5日間連続）、バースデー休暇（誕生月1日）、
慶弔休暇、有給休暇(入社初年度14日付与※入社月により月割り）、産前産後休業、育児・介護休業 - どんな選考プロセスか
- 面接：2回
掲載期間20/08/01～20/08/31
求人No.KOSI-20200319
